O Governo de São Paulo surpreendeu os trabalhadores do estado após o anúncio do reajuste do novo salário mínimo para R$ 1.640. Este reajuste representa um aumento significativo de 16,1% em relação ao salário mínimo nacional, que atualmente é de R$ 1.412.
mínimo para R$ 1.640 em 2024. (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
Com essa mudança, o salário mínimo em São Paulo agora é 5,8% superior ao valor de R$ 1.550, que estava em vigor desde junho de 2023. O novo valor proposto pelo governo paulista para 2024 também supera a taxa de inflação oficial dos últimos 12 meses, que foi de 3,93%, conforme dados do IBGE.
O reajuste para R$ 1.640 implica em um crescimento acumulado entre 25,5% e 27,7% comparado ao salário mínimo de São Paulo em 2022. Nos últimos 24 meses, o índice oficial de inflação no Brasil, medido pelo IPCA, acumulou 10,5%, o que destaca ainda mais a valorização do salário mínimo estadual em São Paulo com o objetivo de melhorar as condições financieiras dos trabalhadores do estado.
A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, comenta mais sobre o salário mínimo, confira.
Piso salarial estadual
Os pisos salariais de São Paulo são estipulados conforme o artigo 7º da Constituição Federal e a Lei Complementar 103/2000. Estes representam uma forma de garantir que os trabalhadores em São Paulo recebam salários superiores ao mínimo nacional.
Os valores propostos pelo governo estadual consideram a dinâmica da oferta de mão de obra e o custo de vida, refletindo as particularidades do mercado de trabalho.
Vale ressaltar que esse valor influencia muitos outros pisos estabelecidos para diferentes categorias profissionais. Muitas vezes, os sindicatos adotam pisos inferiores ao estabelecido pelo estado, o que resulta em negociações para elevar o piso da categoria.
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