A Caixa Econômica Federal, como tem sido de costume no governo de Jair Bolsonaro (PL), liberou o saque extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) neste ano. O pagamento, limitado a R$ 1 mil, começou em abril, com resgate da quantia na poupança social do Caixa Tem. No entanto, aqueles que não fizeram a retirada tinham até o dia 15 de dezembro para receber a quantia.
O saque extraordinário do FGTS é uma modalidade nova dentro das opções de recebimento do fundo de garantia. A ideia é que por meio desse crédito o trabalhador consiga receber parte do que foi acumulado na sua conta ao longo do tempo de serviço, e até mesmo zerar as contas inativas de empregos anteriores. Por outro lado, o setor econômica do país ganha com a movimentação.
Para que esse sistema funcionasse, a Caixa debitou a quantia da conta do fundo de garantia do trabalhador e repassou para a conta poupança social do Caixa Tem. Por lá, o dinheiro poderia ser movimentado até agosto, mas quem não fez essa movimentação ainda ganhou outra oportunidade.
Até 15 de dezembro o valor máximo de R$ 1 mil do saque extraordinário do FGTS ficou disponível no App FGTS. Nesse caso, bastava solicitar o benefício e pedir a transferência para o Caixa Tem, o que deveria acontecer em um prazo máximo de 15 dias úteis.
Ainda é possível fazer o saque extraordinário do FGTS?
O prazo máximo para fazer o saque extraordinário do FGTS foi o dia 15 de dezembro, após essa data não é mais possível solicitar a quantia de R$ 1 mil. O dinheiro poderia ser usado para as despesas de final de ano, investimento no próximo ano ou como o trabalhador bem desejasse.
Segundo a Caixa, cerca de R$ 9,2 bilhões em recursos do saque extraordinário não haviam sido movimentados por trabalhadores até o início desse mês. Quem não recebeu, terá a quantia devolvida para sua conta do fundo de garantia junto com as devidas correções e reajustes.
Outras opções de saque do FGTS
- Saque aniversário – ainda disponível para nascidos a partir de outubro;
- Financiamento da casa própria;
- Aposentadoria;
- Devido a doença grave;
- Demissão sem justa causa.
