O Brasil continua com um alto número de desempregados, porém, no início desse ano muitas empresas estão selecionando funcionários para preencher seu quadro de colaboradores. As vagas abertas na TNG, marca de vestuário, é um exemplo. A empresa está com diversas oportunidades para vendedor e gerente em estados diferentes, um dos diferenciais é que o salário pode chegar a R$ 2 mil.
A empresa TNG surgiu em 1984, na época o Brasil passava por problema econômicos e políticos decorrentes da ditadura militar. A marca ganhou muita notoriedade no início do século XXI.
Leia Também: Vagas de emprego no Makro: Como deixar currículo
Desde então tem crescido no país e alcançado uma boa posição entre as lojas de varejo, oferecendo produtos para o público feminino e masculino. Normalmente, instalada em grandes centros e shoppings.
As vagas abertas na TNG são para diversas partes do país. Os candidatos devem acessar a página da marca no site do Linkedin para saber mais sobre as vagas.
Para se candidatar é necessário realizar cadastro na plataforma fornecendo informações básicas, como dados pessoais, local onde mora, escolaridade, e experiência com empregos anteriores.
Vagas abertas na TNG
Vendedor
As vaga são para Porto Alegre, Rio Grande, no Rio Grande do Sul, o candidato será responsável pelo fechamento e negociação da venda, precificação e remarcação; preenchimento individual de vendas, controle de cartela e reservas dos clientes. Nesse caso, os salários variam de R$1.500 a R$2.000.
Gerente de Loja
As vagas são para São José dos Campos e Caraguatatuba, em São Paulo. Os candidatos devem ter ensino médio completo. As atividades realizadas pelos candidatos serão responsável pela gestão da loja, envolvendo todas as operações comerciais e administrativas, além do desenvolvimento de pessoas.
Leia Também: Salário mínimo 2020 aumenta e programas trabalhistas sofrem com impacto
Gerente de Loja
Há uma vaga para Campina Grande, na Paraíba. Os candidatos devem ter ensino médio completo. As atividades realizadas pelos candidatos serão: responsabilidade pela gestão da loja, envolvendo todas as operações comerciais e administrativas, além do desenvolvimento de pessoas.
