PISO SALARIAL de enfermagem deve ficar fora do ORÇAMENTO. Entenda os impactos da proposta

Com o teto de gastos do governo já bastante atribulado e comprometido, é possível que o tão desejado aumento no piso salarial da enfermagem seja julgado apenas no próximo ano. De acordo com o Senado, o valor estaria acima das possibilidades de pagamento da União e não poderia fazer parte do Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) de 2023.

PISO SALARIAL de enfermagem deve ficar fora do ORÇAMENTO. Entenda os impactos da proposta
PISO SALARIAL de enfermagem deve ficar fora do ORÇAMENTO. Entenda os impactos da proposta. (Imagem: FDR)

Caso essa suspensão na votação realmente aconteça, o projeto que aumenta o piso salarial para auxiliares, parteiros, técnicos de enfermagem e enfermeiros sofreria um novo adiamento.

A Lei nº 14.434/2022 procura instituir os novos valores como piso salarial desses profissionais de saúde. Os valores seriam de R$4.750 para enfermeiros; R$3.325 para técnicos de enfermagem e R$2.375 para auxiliares e parteiros. 

No último dia 4, os efeitos dessa Lei foram suspensos pelo ministro Roberto Barroso. Ao Supremo Tribunal Federal, ele solicitou o prazo de 60 dias antes que o novo piso passe a vigorar para analisar a viabilidade através de estudos orçamentários. 

O teto de gastos é a maneira atual de impor limites aos gastos do governo. Ele tem como regulador a inflação do ano anterior, para que as despesas não cresçam acima do que pode ser pago e extrapolem as proteções colocadas nas contas da União.

Com isso existe uma necessidade de balancear e estudar bem o destino do orçamento  a ser proposto para o próximo ano, se algo extra tem urgência em entrar, outra pauta deverá sair.

O que pode acontecer se o piso salarial não entrar no orçamento?

O relator geral do Orçamento do próximo ano, senador Marcelo Castro (MDB/PI) afirmou que não existe espaço no Orçamento de 2023 para realizar o pagamento do salário solicitado pela categoria de enfermagem. Ele sugeriu que, uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) possa ser aprovada incluindo este aumento no piso. 

Essa opção deve ser utilizada para manter o acréscimo no Auxílio Brasil e seria uma das possibilidades para o aumento do piso salarial de enfermagem ser posto em prática. O benefício recebido por brasileiros em vulnerabilidade não terá seu reajuste dentro do orçamento, mas sim em uma PEC, solicitando os valor extra mensal para os beneficiários. 

Outros senadores sugerem o uso do orçamento secreto, recentemente liberado pelo presidente Jair Bolsonaro, para custear esse aumento no salário. O valor depende da votação dentro do Congresso Nacional para ser encaminhado.

De acordo com o senador Jean Paul Prates (PT/RN), a verba liberada semana passada ajudaria no pagamento desses valores e a confirmação deste pagamento ajudaria politicamente o Congresso Nacional a melhorar sua imagem perante a população. 

Quanto a essa possibilidade, Marcelo Castro informa que o valor repassado pelo orçamento secreto já tem um destino estudado previamente. Retirar qualquer parte dos R$ 10 bilhões liberados significaria deixar de cumprir os recursos de pagamento básicos voltados para a Saúde. E, por isso, o valor de aumento do piso salarial de enfermagem não poderia vir deste montante. 

Thaisa JatobáThaisa Jatobá
Jornalista e pós-graduada em áudio visual pela Universidade Católica de Pernambuco, com passagem por jornais impressos como a Folha de Pernambuco e o Diario de Pernambuco.