O cenário previdenciário está em constante evolução, e uma recente mudança no salário mínimo, agora fixado em R$ 1.412, tem impactos diretos nas contribuições ao INSS, afetando não apenas trabalhadores comuns, mas também empregados domésticos.
A contribuição ao INSS para empregados domésticos segue uma lógica progressiva com alíquotas variáveis de acordo com a faixa salarial. Se antes o valor era uniforme, agora há uma diferenciação, refletindo uma abordagem mais justa e proporcional.
- A alíquota do empregador permanece fixa em 8% para todos os salários.
- No caso do salário mínimo nacional, o desconto para o empregado será de R$ 105,90, representando 7,5% da remuneração.
Em regiões sem piso salarial ou convenções coletivas específicas, o cálculo é baseado no salário mínimo nacional, assegurando uma remuneração mínima de R$ 1.412.
Apesar disso, locais como São Paulo, com um piso de R$ 1.550 desde junho de 2023, estabelecem uma contribuição de R$ 118,32 para janeiro de 2024.
Impostos pagos pelo patrão
O empregador, por sua vez, arca com diversas responsabilidades, contribuindo com:
- 8% para o INSS.
- 8% para o FGTS.
- 3,2% de multa rescisória ao FGTS.
- 0,8% de seguro contra acidentes de trabalho.
- Imposto de Renda Pessoa Física.
Em caso de atraso no recolhimento, o empregador enfrenta multas e juros. Com uma penalidade diária de 0,33%, limitada a 20%, e multa de 10% a partir do primeiro dia em atraso, é essencial manter os pagamentos em dia.
Contribuição para o INSS das diaristas
Para diaristas, que realizam serviços até duas vezes por semana, a contribuição é diferenciada. Eles podem optar por ser Microempreendedores Individuais (MEI), pagando 5% do salário mínimo (R$ 70,60 em 2024), ou contribuir com 11% sobre o salário mínimo (R$ 155,32 em 2024) ou 20% sobre a renda, caso não sejam MEI.
A compreensão das nuances das novas diretrizes previdenciárias é importante para empregadores e trabalhadores domésticos. Adaptar-se às mudanças garante uma relação de trabalho justa e em conformidade com as regulamentações vigentes.