Vale-refeição com os dias contados? Entenda a PREOCUPAÇÃO de diversos brasileiros

O vale-refeição no modelo que nós conhecemos atualmente pode estar com os dias contados. Uma Medida Provisória pode alterar a forma como o trabalhador recebe o benefício. Um dos dois tópicos tem preocupado alguns brasileiros, entenda!

Vale-refeição com os dias contados? Entenda a PREOCUPAÇÃO de diversos brasileiros
Vale-refeição com os dias contados? Entenda a PREOCUPAÇÃO de diversos brasileiros (Imagem: Montagem/FDR)

Medida Provisória pode modificar o vale-refeição e afetar a vida de centenas de brasileiros. Texto ainda deve ser analisando na Câmara dos Deputados e no Senado antes de ir para a sansão presidencial.

Basicamente, a MP institui duas alterações, a interoperacionalidade, que fará com que as maquininhas aceitem todas as bandeiras de vales; e a portabilidade, que permitirá que o próprio trabalhador escolha qual a empresa operadora do seu benefício.

Portabilidade do vale-refeição preocupa

Se para o trabalhador poder escolher a operadora é algo bom; para as pequenas e médias empresas que cuidam desse serviço, isso é motivo de preocupação.

Isso porque, a portabilidade deve gerar uma grande concorrência entre as empresas, o que pode fazer com que as grandes operadoras ofereçam benefícios “imbatíveis” para convencer o trabalhador a trocar o cartão.

Para as empresas de bares e restaurantes, essa medida pode gerar novos custos para os estabelecimentos, justamente por causa desses benefícios. Isso acabaria gerando uma espécie de “guerra do cashback“.

Com menos poder de barganha, contudo, as pequenas e médias empresas consideram que são as mais prejudicadas com a mudança. Para o diretor da Vegas Card, Marcos Sartori, a portabilidade no setor de benefícios seria um desastre para as empresas regionais e, no médio prazo, para o trabalhador.

Infelizmente, essa medida pode acabar com o fechamento de dezenas de empresas operadores da vale-refeição e alimentação.

Além disso, essa funcionalidade deve dar dor de cabeça ao setor de recursos humanos das empresas, que terão que lidar com essa troca feita pelos colaboradores. Inclusive, muitos trabalhadores têm se mostrado desanimados com os benefícios atualmente.

É estimado que novas despesas sejam criadas dentro das empresas, já que será necessário ter uma equipe mais preparada para lidar com o colaborador que deseja trocar de vale.

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Jamille Novaes
Baiana, formada em Letras Vernáculas pela UESB, pós-graduada em Gestão da Educação pela Uninassau. Apaixonada por produção textual, já trabalhou como corretora de redação, professora de língua portuguesa e literatura. Atualmente se dedica ao FDR e a sua segunda graduação.