Desconto do INSS no seguro desemprego: aprenda a simular o valor

A partir do mês de março, o seguro desemprego passará por mudanças e passará a ter desconto do INSS nas parcelas depositadas. A medida vai contar normalmente como contribuição para quem deseja se aposentar. Aprenda a simular o valor que ser repassado para a Previdência. 

Desconto no INSS no seguro desemprego: aprenda a simular o valor
Desconto no INSS no seguro desemprego: aprenda a simular o valor(Imagem:Montagem/FDR)

Essa contribuição foi criada após o governo implantar o programa Verde e Amarelo, que tem como objetivo estimular as empresas a contratarem jovens de 18 a 29 anos. E que como incentivo, reduziu alguns encargos trabalhistas para os empregadores.

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Isso fará com que a União deixe de arrecadar R$10,6 bilhões em até cinco anos com impostos e contribuições. Por isso, foi criado uma forma de fazer com que o impacto seja menor.

Uma dessas formas foi a de taxar o seguro desemprego com desconto do INSS que pode variar entre 7,5% a 9%.

O valor que será recebido pelo trabalhador demitido vai depender da sua média salarial dos últimos três meses que antecederam à demissão. Atualmente, o seguro pode chegar ao valor máximo de R$1.813,03.

Enquanto isso, o desconto pode variar entre R$ 78,38 e R$147,50, de acordo com o valor das parcelas. Veja a simulação abaixo:

Média salarial de R$ 1.045 

  • Valor do seguro-desemprego de R$ 1.045 (mínimo a ser pago)
  • Alíquota previdenciária de 7,5%: R$ 78,38
  • Total do benefício com o desconto: R$ 966,62

Média salarial de R$ 3.000 

  • Valor do seguro-desemprego de R$ 1.813,03 (máximo a ser pago)
  • Alíquota previdenciária de 7,5% sobre R$ 1.045: R$ 78,38
  • Alíquota previdenciária de 9% sobre R$ 768,03: R$ 69,12
  • Total do benefício com o desconto: R$ 1.665,53

O seguro desemprego foi criado no ano de 1986, é um benefício oferecido pela Previdência Social, no qual o recurso para pagamento vem do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). 

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O auxílio é garantido por um tempo determinado, pelo período em que ele está desempregado, porém só recebe aqueles que não foram demitidos por justa causa.