Calculadora do 13º Salário: Veja QUANTO vai receber de abono

Salário bruto
R$
Número de dependentes (opcional)
Número de meses trabalhados
Parcelas
Resultado
Ref. Proventos Descontos
Valor parcela bruto - R$ 0,00 -
INSS 0.00% - R$ 0,00
IRRF 0.00% - -
Totais R$ 0,00 -
Décimo terceiro líquido R$ 0,00

O abono salarial de natal, conhecido como 13° salário, é uma espécie de gratificação paga entre os meses de novembro e dezembro. O benefício foi instituído no Brasil pela Lei 4.090, e garante ao trabalhador (que possui carteira assinada) o correspondente a 1/12 da remuneração por mês trabalhado.

calculadora 13° salário
Calculadora do 13° salário: Veja quanto vai receber de abono mesmo com redução do contrato (Imagem: FDR)
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Quem tem direito ao 13° salário?

O benefício é ofertado os trabalhadores do setor público e de iniciativa privada. Seja da zona urbana ou rural, avulso e doméstico. A partir de 15 dias de serviço registrados em regime CLT, o trabalhador já passa a ter direito a receber o 13º salário.

Funcionários demitidos sem justa causa ou que tiveram o contrato encerrado podem receber o benefício. Além disso, aposentados e pensionistas do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) também recebem. 

Quando o 13° salário deve ser pago ao trabalhador?

O décimo terceiro salário precisa ser pago em duas parcelas. De acordo com a legislação brasileira, a primeira parcela do 13° salário precisa ser paga entre o dia 1 de fevereiro ao dia 30 de novembro.

A empresa precisa depositar a segunda parcela do abono na conta do trabalhador até o dia 20 de dezembro.

O pagamento do 13° salário em parcela única é ilegal e pode levar a empresa a pagar uma multa.

Não recebi o meu 13° salário dentro do prazo, e agora?

A primeira parcela do décimo terceiro salário não foi paga até o dia 30 de novembro?

A empresa poderá ser multada e precisará pagar R$ 170,25 por empregado, e caso aja reincidência (já tenha acontecido anteriormente o mesmo problema), o valor pode vim em dobro.

Para receber o que lhe é de direito, o trabalhador precisa denunciar a empresa ao Ministério do Trabalho.

Como calcular o 13° salário?

O cálculo do 13° salário é bem simples! Para te auxiliar, preparamos um exemplo:

  • Salário integral (salário bruto): R$ 3.200
  • Meses trabalhados: 5 meses (ao longo de 12 meses)
  • 3.200/12 = 266,66
  • 266,66 x 5 = 1333,33

R$1333,33 será o valor do 13° salário do trabalhador.

Quem NÃO tem direito ao décimo terceiro salário?

Trabalhadores CLT que tiveram ao longo do ano mais de 15 faltas não justificadas perdem o direito ao 13°. Funcionários que foram demitidos por justa causa também não podem receber o abono.

Funcionários sem registro em carteira ou MEI (Micro Empreendedor Individual) ficam de fora do grupo que poderá receber o décimo terceiro salário.

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