Milhões de trabalhadores não foram até o banco realizar o saque do fundo PIS/PASEP. Estão no banco quase R$22 bilhões que pode ser sacado por cerca de 11 milhões de trabalhadores.
Antes, aqueles trabalhadores que tinham cota no fundo precisavam seguir alguns requisitos para que pudessem pegar o salto total. Por exemplo, estar aposentado, comprovar doença grave, ou até mesmo falecimento do titular e transferência do benefício para seus herdeiros.
Porém, este ano o governo liberou o saque das cotas sem data final. Isso significa que a qualquer tempo é possível retirar a quantia no banco.
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Os trabalhadores que têm direito a sacar são aqueles que trabalharam com carteira assinada entre os anos de 1971 e 1988 e ainda não tenham recebido o dinheiro.
Além disso, o trabalhador precisa estar inscrito no PIS, para os funcionários de empresa privada. Ou no PASEP para aqueles que eram funcionários de órgão público.
Vale lembrar que essa cota é diferente do abono salarial, mas não retira o direito do trabalhador ter acesso ao abono. O fundo PIS é pago uma única vez, destinado aos trabalhadores que atuaram nos anos mencionados (1971 e 1988).
Após a liberação desse dinheiro, 800 mil de 10,4 milhões de trabalhadores realizaram o saque de sua cota no fundo PIS, de acordo com os números divulgados pela Caixa Econômica Federal, que é o banco responsável pelo pagamento do PIS.
Já a cota de PASEP registrou que 97 mil trabalhadores foram resgatar o seu dinheiro. Mas, o total de pessoas que têm direito são 1,5 milhões de trabalhadores, de acordo com o Banco do Brasil, que administra o pagamento aos funcionários públicos.
Aqueles que ainda não realizaram o saque devem procurar uma agência. Para os funcionários de empresas privadas, devem se dirigir a Caixa Econômica Federal e os funcionários públicos devem se dirigir até o Banco do Brasil.
Em ambos, é necessário levar um documento de identificação com foto para a realização do saque.
Os trabalhadores que faleceram, os seus herdeiros podem ir até o banco e sacar o seu dinheiro. Para isso é necessário levar o documento de identificação do herdeiro e um documento que comprove a seu parentesco com o trabalhador falecido.
