Licença-paternidade de 15 dias pode passar por mudanças após nova discussão; veja

Apesar de ainda não ter sido aprovado pela Câmara dos Deputados, o projeto que prevê uma licença-paternidade de 15 dias já está dando o que falar. A Confederação Nacional da Indústria (CIN) vai pedir que os detalhes do projeto sejam revistos nesta terça-feira (25/03). 

Licença-paternidade de 15 dias pode passar por mudanças após nova discussão; veja
Imagem: FDR

 

As informações são do portal IG, que teve acesso ao documento “30ª edição da Agenda Legislativa da Indústria”. 

A CIN defende que a ampliação da licença deve ser tratada por negociação coletiva por causa do impacto da medida sobre as pequenas empresas.  O projeto estabelece a licença-paternidade de 15 dias e estabilidade por 30 dias após o retorno ao trabalho.

Como funciona a licença-paternidade? 

  • O pai tem direito a 5 dias de licença paternidade após o nascimento do bebê.

  • A licença começa a ser contada no primeiro dia útil após o nascimento.

  • Se o nascimento ocorrer no domingo, a contagem começa na segunda-feira.

  • A licença paternidade é remunerada.

De acordo com a CNN Brasil, a Constituição de 1988 determina que a licença-paternidade é um direito de todo trabalhador e precisa estar regulamentada em lei — o que ainda não ocorreu. Inclusive, existem diversos projetos acumulados na Câmara dos Deputados sobre o assunto.

Pelo menos, 33 textos de deputados pedem o aumento do período da licença para todos os pais.  O projeto  com tramitação mais avançada é do senador Jorge Kajuru (PSB-GO). O PL 3.773/2023 prevê a ampliação do período, começando com 30 dias e podendo chegar até chegar a 60 dias.

Jamille Novaes, especialista do FDR, comenta sobre o projeto de licença-paternidade, confira.

Como solicitar a licença-paternidade?

  • Licença comum: o funcionário comunica o nascimento à empresa e apresenta a Certidão de Nascimento como comprovação.

  • Licença estendida (Empresa Cidadã): a empresa deve estar no programa, e o colaborador deve comprovar participação em curso de paternidade responsável.

Como funciona a licença-paternidade para servidores públicos?

  • Para servidores públicos federais, a licença paternidade de 5 dias é garantida.

  • Dependendo das regras de cada estado ou município, a licença pode ser estendida por mais 15 dias.

Outras informações estão disponíveis no FDR

 

Marina Costa SilveiraMarina Costa Silveira
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP). Com experiência em redação, redes sociais e marketing digital. Atualmente, cursando o MBA em Marketing, Branding e Growth pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).