Licença-paternidade de 15 dias pode passar por mudanças após nova discussão; veja

Apesar de ainda não ter sido aprovado pela Câmara dos Deputados, o projeto que prevê uma licença-paternidade de 15 dias já está dando o que falar. A Confederação Nacional da Indústria (CIN) vai pedir que os detalhes do projeto sejam revistos nesta terça-feira (25/03). 

Licença-paternidade de 15 dias pode passar por mudanças após nova discussão; veja
Imagem: FDR

 

As informações são do portal IG, que teve acesso ao documento “30ª edição da Agenda Legislativa da Indústria”. 

A CIN defende que a ampliação da licença deve ser tratada por negociação coletiva por causa do impacto da medida sobre as pequenas empresas.  O projeto estabelece a licença-paternidade de 15 dias e estabilidade por 30 dias após o retorno ao trabalho.

Como funciona a licença-paternidade? 

De acordo com a CNN Brasil, a Constituição de 1988 determina que a licença-paternidade é um direito de todo trabalhador e precisa estar regulamentada em lei — o que ainda não ocorreu. Inclusive, existem diversos projetos acumulados na Câmara dos Deputados sobre o assunto.

Pelo menos, 33 textos de deputados pedem o aumento do período da licença para todos os pais.  O projeto  com tramitação mais avançada é do senador Jorge Kajuru (PSB-GO). O PL 3.773/2023 prevê a ampliação do período, começando com 30 dias e podendo chegar até chegar a 60 dias.

Jamille Novaes, especialista do FDR, comenta sobre o projeto de licença-paternidade, confira.

Como solicitar a licença-paternidade?

Como funciona a licença-paternidade para servidores públicos?

Outras informações estão disponíveis no FDR

 

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Marina Costa SilveiraMarina Costa Silveira
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP). Com experiência em redação, redes sociais e marketing digital. Atualmente, cursando o MBA em Marketing, Branding e Growth pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).
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