O 13º salário é um dos pagamentos mais aguardados pelos trabalhadores, mas muitos têm dúvidas sobre os descontos que incidem sobre esse benefício. Para te ajudar a entender melhor como funciona o cálculo do 13º salário líquido, preparamos esta matéria completa.
Entenda mais sobre o 13º salário também neste conteúdo da especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR.
Como é calculado o 13º salário?
O 13º salário corresponde a um salário extra pago anualmente ao trabalhador. O valor é calculado dividindo-se o salário bruto do trabalhador por 12 e multiplicando-se o resultado pelo número de meses trabalhados no ano.
Quais os descontos sobre o 13º salário?
Os principais descontos que incidem sobre o 13º salário são:
- INSS: o cálculo do INSS sobre o 13º salário segue as mesmas regras do salário mensal, ou seja, incide sobre o valor total do benefício;
- Imposto de Renda: assim como no salário mensal, o Imposto de Renda é calculado sobre o valor total do 13º salário, levando em consideração as deduções e dependentes do contribuinte;
- Outros descontos: dependendo da convenção coletiva da categoria ou do acordo individual, podem haver outros descontos, como contribuições sindicais ou planos de saúde.
Como calcular o 13º salário líquido?
Para calcular o valor líquido do 13º salário, você deve subtrair do valor bruto os descontos mencionados acima. Confira o exemplo abaixo:
Vamos supor que seu salário bruto seja de R$ 2.000,00 e que você tenha trabalhado durante todo o ano. O cálculo do 13º salário bruto seria:
13º salário bruto = R$ 2.000,00 / 12 meses x 12 meses = R$ 2.000,00
Para calcular o valor líquido, você precisaria subtrair os valores do INSS e do Imposto de Renda, caso seja o caso.
É importante ressaltar que:
- A primeira parcela do 13º salário geralmente é paga sem descontos, correspondendo a 50% do valor total do benefício;
- A segunda parcela do 13º salário é paga com os descontos de INSS e Imposto de Renda, caso aplicável;
- O valor do 13º salário pode variar dependendo do número de meses trabalhados e dos descontos incidentes.
