Regra imposta para quem trabalha de carteira assinada pode fazer mulheres ganharem o DOBRO do salário

O TST (Tribunal Superior do Trabalho), através de sua Subseção 1 especializada em dissídios individuais, determinou que um supermercado em Santa Catarina pague o dobro para funcionárias que não recebiam folgas a cada dois domingos. A decisão se baseia no artigo 386 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que prevê a alternância quinzenal de folgas aos domingos para mulheres.