Benefícios temporários do INSS serão SUSPENSOS e novas regras foram impostas

A partir de 2025 os trabalhadores que precisarem de benefícios temporários do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) podem sentir algumas mudanças. É que existem estudos no governo federal para mudar a forma como esses pagamentos são calculados pelo Instituto. 

Os benefícios temporários do INSS, como auxílio-doença, salário maternidade ou auxílio-reclusão, poderão ser alterados em breve. Existem estudos feitos pela equipe técnica do Orçamento e Planejamento para que os valores desses benefícios sejam alterados. 

O que pode mudar no pagamento dos benefícios temporários do INSS?

Hoje, nenhum benefício pago pelo INSS pode ser inferior ao salário mínimo do país. O piso previdenciário é igual ao piso salarial federal, reajustado com base na inflação do ano anterior mais o resultado do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes. 

Em 2024 o piso é de R$ 1.412, e as expectativas é de que em 2025 suba para R$ 1.502, como eu conto com mais detalhes nesta matéria.

Porém, como proposta para cortar gastos no próximo ano, a equipe do governo federal avalia a possibilidade de:

• Trocar o cálculo de reajuste dos benefícios temporários do INSS;
• Com isso, os pagamentos poderiam ser inferiores ao do salário mínimo. 

Nada deve mudar para as aposentadorias, conforme já adiantou a ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet. 

“Acho que mexer na valorização da aposentadoria é um equívoco. Vai tirar com uma mão e ter que dar com outra. Temos de modernizar as demais vinculações”, disse Tebet durante audiência pública na Comissão Mista de Orçamento.

Benefícios trabalhistas também estão na mira do governo

Além dos benefícios temporários do INSS, Simone Tebet falou sobre a possibilidade de alterar outros tipos de pagamentos, como os benefícios trabalhistas. São auxílios pagos em forma de bonificação ou gratificação, e que poderiam deixar de ser atrelados ao salário mínimo. 

Estão na mira para serem analisados os benefícios como:

• BPC (Benefício de Prestação Continuada);
• Abono PIS/PASEP;
• Seguro-desemprego.