Liberação total do FGTS é anunciada causando confusão entre os trabalhadores

Em busca de movimentar a economia brasileira, o governo tem estudado uma forma de liberação total do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Com a aprovação da medida pelo menos R$ 22 bilhões seriam injetados no país, e ficariam sob posse de cerca de 7,2 milhões de trabalhadores. 

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Liberação total do FGTS é anunciada causando tumulto entre os trabalhadores (Imagem: FDR)

De acordo com o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, a ideia é mudar uma das regras do saque-aniversário do FGTS permitindo a liberação total do saldo. Hoje, quando o trabalhador e demitido sem justa causa, mas recebe anualmente o seu fundo de garantia, perde o direito de zerar o saldo da sua conta.

Volta do saque-rescisão do FGTS para quem optou pelo saque-aniversário

A proposta do ministro do Trabalho é permitir que mesmo aqueles que optaram pelo saque-aniversário, possam receber o FGTS mesmo que sejam demitidos sem justa causa. Hoje, essa não é uma alternativa e o trabalhador acaba ficando sem receber a rescisão, mas a multa de 40% continua garantida.

O ministro se mostrou empenhado em conversar com as partes, como a Caixa Econômica e os representantes dos trabalhadores, a fim de chegar na melhor solução. Um projeto de lei propondo mudanças para essa modalidade já foi escrito e em breve deve chegar para votação do Congresso Nacional.

Quem recebe o saque-aniversário do FGTS não pode voltar para o saque-rescisão?

Hoje, quem recebe o saque-aniversário pode retornar para o saque-rescisão, que é a modalidade padrão quando uma conta é criada no FGTS. No entanto, existem algumas regras para quem fez a troca:

Eu explico como fazer o pedido do saque-aniversário e depois o retorno para o saque-rescisão nesta matéria.

Lila CunhaLila Cunha
Formada em jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) desde 2018. Já atuou em jornal impresso. Trabalha com apuração de hard news desde 2019, cobrindo o universo econômico em escala nacional. Especialista na produção de matérias sobre direitos e benefícios sociais. Suas redes sociais são: @liilacunhaa, e-mail: lilacunha.fdr@gmail.com
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