O tão esperado 14º salário é uma demanda há muito aguardada por diversos grupos, especialmente os aposentados do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Desde o início da pandemia da Covid-19, a expectativa por esse benefício tem sido grande.
Além dos aposentados do INSS, outros grupos, como beneficiários de auxílio-acidente, auxílio-creche, auxílio-doença, auxílio-reclusão, pensão por morte e salário-maternidade, também têm direito ao 14º salário. No entanto, a aprovação desse pagamento está em processo.
O tão aguardado 14º salário é uma realidade para muitos brasileiros, porém, alguns grupos ficam de fora dessa lista de pagamento. Por exemplo, aqueles que recebem o BPC (Benefício de Prestação Continuada) não têm direito ao abono, de acordo.
O ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, destacou as dificuldades de implementar o 14º salário para aposentados e pensionistas do INSS. Ele enfatizou o desafio devido ao peso orçamentário: “O 14º é mais difícil porque é um peso muito alto. Não posso agarrar os céus com as mãos”, declarou.
Apesar das expectativas frustradas, a esperança do brasileiro é a última que morre. Enquanto os desdobramentos do 14º salário não apresentam um avanço significativo, os aposentados e pensionistas já podem se preparar para receber o 13º salário a partir deste mês de abril. Neste link eu te apresento o calendário completo de pagamentos. Confira!
Características do 14º salário do INSS
A proposta do 14º salário do INSS não é muito diferente do 13º. Basicamente, o benefício é o mesmo que o abono natalino, porém, pago em uma quantia dobrada como uma forma de amparar os segurados da autarquia.
O cálculo do 14º salário do INSS será feito com base na quantia que o segurado já recebe pelo benefício previdenciário. Entretanto, haverá o piso de um salário mínimo, R$ 1.320, e um teto de dois salários mínimos, R$ 2.640. O abono será viabilizado da seguinte forma:
-
Quem recebe benefício de um salário mínimo receberá 14º também de um salário mínimo;
-
Quem recebe benefícios maiores receberá 14º com valor de um salário mínimo mais um adicional proporcional à diferença entre o mínimo e o teto do INSS de R$ 7.507,49.
