Servidores terão o abono do 13º salário depositado em suas contas nos próximos dias. O pagamento da primeira parcela, sendo 50%, será para funcionários de um município em específico, que receberão os mais de R$ 500 milhões a serem liberados. Confira se você será um dos contemplados.
A Prefeitura do Estado do Rio de Janeiro anunciou o pagamento de metade do 13º salário de servidores públicos do município. O pagamento está agendado para ser efetuado no próximo dia 3 de julho.
Quem irá receber o 13º salário?
Já foi anunciado pela prefeitura do RJ que cerca de 165 mil funcionários serão beneficiados com parte do abono referente ao 13º salário. Profissionais que trabalham na administração direta, fundacional e autárquica, além de inativos e pensionistas estão na lista para receber.
Em nota, a assessoria de comunicação do Rio de Janeiro comentou que nenhuma categoria estará de fora da folha de pagamento.
Quando será possível consultar o 13º salário?
A prefeitura não informou quando os pagamentos estarão disponíveis para consulta nos contracheques, porém, a previsão é que os contracheques estejam disponíveis para consulta no portal Carioca Digital (carioca.rio) até a sexta-feira (30).
Calendário do primeiro semestre de 2023
O calendário de pagamento publicado em 14 de dezembro de 2022 prevê ainda a concessão da segunda parcela no dia 15 de dezembro deste ano. O cronograma foi publicado no Decreto 51.810, do fim do ano passado.
- Janeiro: 02/02/2023
- Fevereiro: 02/03/2023
- Março: 04/04/2023
- Abril: 03/05/2023
- Maio: 02/06/2023
- Junho: 04/07/2023
- Julho: 02/08/2023
- Julho – Adiantamento de 13º Salário/2023: 03/07/2023
É possível pedir o adiantamento do 13º salário?
Caso seja necessário, servidores municipais ativos e inativos da administração direta podem requerer o adiantamento do 13° salário, em qualquer proporção.
O pagamento será realizado após análise e deferimento da comissão e será debitado em conta junto com o pagamento salarial do servidor.
Para solicitar o adiantamento do 13º salário, o servidor deve comparecer a Unidade Setorial de Recursos Humanos da sua Secretaria.
O adiantamento do décimo terceiro salário é concedido, mediante comprovação, nos seguintes casos:
- Tratamento de doença crônica
- Gestante (em qualquer mês)
- Cirurgias com internação
- Adoção
Poderá ser solicitado o 13º salário para as mesmas situações relativas aos ascendentes, descendentes e cônjuge do servidor.
Em situações de excepcional gravidade, atestada pela Comissão de Avaliação, o servidor poderá requerer também o adiantamento do 13º salário do ano subsequente.
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