Um dos principais benefícios cedidos aos trabalhadores que exercem a sua profissão com a carteira de trabalho assinada, ou em regime CLT, é o pagamento anual do PIS/PASEP, que terá o seu valor ampliado em maio deste ano. Acompanhe agora como a decisão foi tomada e se você estará incluso.
O PIS/PASEP não é a mesma coisa. Inclusive, eles nem são pagos para a mesma demanda. Na prática, eles são diferentes; mas na teoria, eles possuem o mesmo intuito, que é a fomentar a aproximação e o contato entre o governo federal, empregado e empregador.
Desta forma, os dois possuem o mesmo motivo para existir. As diferenças notáveis entre os dois são as demandas de pagamento, ou seja, as pessoas que recebem este benefício e também o órgão emissor destes pagamentos, que muda de acordo com o benefício.
No caso do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), o pagamento é realizado pelo Banco do Brasil e como seu próprio nome diz, o pagamento é feito para os funcionários que exercem a sua profissão em órgãos estatais e são servidores públicos.
Já no caso do Programa de Integração Social (PIS), o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal, que acomoda grande parte dos pagamentos realizados pelo governo à população, como é o caso dos benefícios sociais Bolsa Família e Vale-Gás. O PIS é pago aos trabalhadores gerais, que funcionam sob regime CLT.
O PIS/PASEP terá um novo valor?
É isto mesmo. De acordo com o governo Lula, o aumento será aplicado a partir do mês de maio deste ano. O reajuste vem seguido do aumento aplicado no valor do salário mínimo nacional, onde o governo busca ampliar este número para R$1.320. Desta forma, os beneficiários do programa PIS serão afetados.
Isto porque o pagamento do PIS é referente ao salário mínimo em vigor. Então, no caso de aumento ou reajuste no salário mínimo, isto vai impactar diretamente em todos os cidadãos que participam Programa de Integração Social. No caso de aumento do mínimo, não se assuste se a sua parcela do PIS também aumentar.
