Mais uma tradicional empresa de tecnologia anunciou uma enxurrada de demissões na última sexta-feira (10). Visando diminuir em 20% o seu corpo global de colaboradores, a empresa irá encerrar as suas operações no Brasil.
Trata-se da empresa Yahoo. Cerca de 1,6 mil pessoas devem ser dispensadas de seus postos de trabalho até o final do ano de 2023.
No cenário brasileiro, atualmente, todos os 80 funcionários do setor de negócios e publicidade da empresa – o chamado Yahoo Business – já foram demitidos. Esta, inclusive, deve ser a área que mais sofrerá com a readequação da empresa, com cortes estimados em pelo menos 50% do seu pessoal.
Além disso, já está em curso o processo de extinção do setor de conteúdo que alimenta as páginas do domínio do Yahoo. Portanto, até o início de abril, o site deverá deixar de receber novas atualizações.
O que levou uma tradicional empresa como o Yahoo a encerrar as atividades no Brasil?
Segundo o CEO do Yahoo, Jim Lanzone, os cortes que estão sendo realizados na estrutura da empresa não têm como objetivo apenas reduzir os custos. A readequação visa mudar as estratégias do portal e trazer atividades consideradas mais lucrativas.
“Estas decisões nunca são fáceis, mas acreditamos que as mudanças irão simplificar e fortalecer nosso negócio de publicidade a longo prazo, ao mesmo tempo em que permitem que o Yahoo ofereça mais valor a nossos clientes e parceiros”, publicou a empresa através de um comunicado oficial à imprensa.
Contudo, o Yahoo não é a primeira – nem a única – empresa de tecnologia que vem promovendo uma readequação de seu negócio e, com isso, promovendo uma onda de demissões em massa no setor.
Dessa forma, é necessário destacar que empresas consideradas como as gigantes da tecnologia, ou big techs como são mais conhecidas, já cortaram mais de 100 mil funcionários de seus quadros de colaboradores nos últimos meses. Entre elas, estão Amazon, Alphabet (empresa-mãe do Google), Meta e até mesmo a Microsoft.
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