13° salário: Aprenda a calcular o valor da sua segunda parcela e veja até quando receber

Pontos-chave
  • Falta mais uma parcela do 13° salário a ser paga para os trabalhadores;
  • Nesse benefício haverá descontos do IRPF e INSS;
  • Em contrapartida, quem fez hora extra pode receber mais nesse último pagamento.

O pagamento do 13° salário costuma ser dividido em duas parcelas, grande parte das empresas prefere dividir o abono natalino assim. Dessa forma, o primeiro pagamento deve ser feito entre fevereiro a 30 de novembro, enquanto a segunda e última parcela é liberada em dezembro. É por meio desse benefício que os trabalhadores garantem uma renda extra no final de ano. 

13° salário: Aprenda a calcular o valor da sua segunda parcela e veja até quando receber
13° salário: Aprenda a calcular o valor da sua segunda parcela e veja até quando receber (Imagem: FDR)

Segundo a pesquisa da Confederação Nacional de Bens, Serviços e Turismo (CNC), a segunda parcela do 13° salário deve injetar mais de R$ 112 bilhões na economia brasileira. São milhões de pessoas com direito ao recebimento do abono natalino, incluindo trabalhadores da iniciativa privada, pública e aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Cabe ao empregador decidir como o décimo terceiro salário será pago. Existe a opção de antecipar a primeira parcela junto as férias, caso esse seja o pedido do funcionário. Além do pagamento em cota única, que deve ser feito na mesma data em que aconteceria o depósito da primeira parcela, até novembro. A outra opção é dividir o valor total em dois pagamentos, em novembro e dezembro.

Ao pagar o 13° salário a empresa gratifica o seu funcionário pelo ano trabalhado, por isso, será preciso considerar quantos meses de serviço foram registrados no ano. Quem for demitido sem justa causa tem acesso ao 13° proporcional, junto com os demais pagamentos trabalhistas.

Como calcular o valor do 13° salário

Quando a empresa vai calcular o valor do 13° salário precisa considerar alguns pontos importantes, como o quanto é pago ao cidadão e quantos meses ele trabalhou no ano para receber o benefício. Quem faltou por 15 dias consecutivos sem justificativa, não terá o mês considerado no cálculo.

Além disso, aqueles que forem demitidos sem justa causa não receberão o décimo terceiro salário. O cálculo básico para chegar ao valor integral do abono natalino deve ser:

  • 1/12 do salário bruto x número de meses trabalhados no ano = 13° salário;
  • 1ª parcela: 50% desse resultado;
  • 2ª parcela: 50% desse resultado – descontos do Imposto de Renda e INSS.

Costuma ser também na segunda parcela que o empregador adiciona ao valor final a média de pagamentos do ano para horas extras, adicional noturno e comissões.

Cálculo do 13° salário com hora extra

  • Some todas as horas extras feitas até novembro e divida por 12. Em seguida, multiplique pelo custo da hora extra. O resultado deve ser adicionado ao 13°.

Cálculo do 13º salário com adicional noturno

  • Some quanto de adicional noturno foi feito até o mês de pagamento do 13° e dividir por 12. Multiplique o resultado pelo valor do adicional noturno.

Descontos na segunda parcela do 13º salário

INSS – aplicado para todos os funcionários 

Salário Alíquota do INSS
Até R$ 1.212,00 7,5%
De R$ 1.212,01 até R$ 2.427,35 9%
de R$ 2.427,36 a R$ 3.641,03 12%
R$ 3.641,04 a R$ 7.087,22 14%

Imposto de Renda

Descrição Valor (%) Dedução
Até 1.903,98 0,00 0,00
De 1.903,99 até 2.826,65 7,50 142,80
De 2.826,66 até 3.751,05 15,00 354,80
De 3.751,06 até 4.664,68 22,50 636,13

Quando o 13° salário será pago

Agora, falta que os trabalhadores recebam a segunda parcela do 13° salário em suas contas. O primeiro pagamento já aconteceu no último dia 30 de novembro, e caso não tenha sido pago, cabe ao funcionário procurar explicações no setor de RH da empresa. Sem solução, a orientação é registrar uma queixa no Ministério do Trabalho.

A empresa deve responder judicialmente, sob pena de pagar R$ 170 por funcionário que deixou de receber o abono. Diante disso, se torna mais vantajoso para o empregador cumprir corretamente com os prazos, depositando o dinheiro em:

  • 2ª parcela: até 20 de dezembro.

O dinheiro deve ser depositado na conta corrente, ou conta salário do funcionário, da mesma forma que o primeiro pagamento já foi feito.

Como usar o pagamento do décimo terceiro

A pesquisa da CNC mostra que o principal destino desta segunda parcela será o pagamento de dívidas, com R$ 42,7 bilhões, 38% do total projetado. Por isso, o uso do dinheiro deve ser para:

  • Pagar dívidas adquiridas em 2022;
  • Pagar dívidas que estão marcadas para começar em 2023;
  • Fazer investimentos;
  • Criar uma reserva de emergência;
  • Usar nas festas de final de ano, substituindo o cartão de crédito;
  • Dedicar ao lazer da família para viagens.

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Lila Cunha
Autora é jornalista e atua na profissão desde 2013. Apaixonada pela área de comunicação e do universo audiovisual. Suas redes sociais são: @liilacunhaa, e-mail: [email protected]