O abono do PIS/Pasep está disponível para os trabalhadores que se enquadram em suas regras. O depósito das diferentes parcelas está sendo feito pela Caixa Econômica Federal.
Neste lote, estão os valores referentes a benefícios que tenham sido revisados, ido para causas judiciais ou que não foram movimentados previamente. Os calendários entre 2016 e 2020, já foram encerrados mas podem solicitar o valor do PIS/Pasep ainda.
Para saber quanto tem direito a receber de abono, o trabalhador pode realizar o cálculo. Basta ter a informação de quanto recebe por mês e a quantidade de meses trabalhados. Com essas informações o valor do salário pode ser dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados.
Sendo assim, só recebe o valor completo de até um salário mínimo quem trabalhou os 12 meses referentes ao ano base. Em média, os valores pagos tem a média de R$398,99. Porém, a parcela pode ficar entre R$101 e R$ 1.212 dependendo do caso em questão.
Quem tem direito a receber o PIS/Pasep
Para receber os valores do abono é necessário cumprir algumas regras preestabelecidas. Para tal, é interessante que o trabalhador da iniciativa privada, que recebe o PIS entenda como ele funciona.
O Programa de Integração Social foi criado para beneficiar o funcionário do regime privado. Ele tem como objetivo financiar o abono, o seguro-desemprego e a participação na receita das empresas privadas. Neste ano, ficou sob a responsabilidade da Caixa Econômica Federal realizar os pagamentos.
É necessário que o trabalhador esteja cadastrado por pelo menos cinco anos para que possa pedir o abono do PIS. Outro requisito é ter uma remuneração mensal médica que não ultrapasse o valor de dois salários mínimos durante o ano-base.
O Programa também é voltado exclusivamente para quem exerce atividade remunerada para uma Pessoa Jurídica no ano base. Períodos de pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, podem ser contabilizados. Também é necessário que o empregador informe os dados do funcionário para a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial.
Com essas informações corretamente informadas, é possível realizar o saque do abono, de acordo com o valor disponibilizado. É importante que o trabalhador tenha consciência e entendimento de seus direitos para reivindicar o valor.
