Trabalhadores podem simular o valor da parcela do seguro desemprego. Com o mercado de trabalho cada vez mais instável, muitas pessoas passam a buscar informações sobre os benefícios e direitos de quem atua no regime CLT. Abaixo, saiba como calcular o valor a ser recebido em caso de demissão sem justa causa.
O seguro desemprego tem como objetivo garantir uma renda mínima para o trabalhador que é desligado da sua empresa. Sua concessão, no entanto, só é garantia quando o cidadão trabalha de carteira assinada, sendo comprovada a demissão sem justa causa.
Como funciona o cálculo do seguro desemprego?
Para saber o valor exato que receberá, o cidadão tem que considerar uma série de fatores. O primeiro deles é o salário registrado na carteira de trabalho, depois é preciso observar a quantidade de vezes em que o abono foi solicitado e por fim o espaçamento entre esses pedidos.
De modo geral, a quantia mínima é de R$ 1.212, tendo em vista que o abono é fixado com base no piso nacional. No entanto, o Governo Federal autoriza os repasses da seguinte maneira:
- Quem recebe até R$ 1.858,17 deve multiplicar o salário médio dos últimos três meses por 0,8. O valor não deve ser inferior a R$ 1.212
- Os empregados que tinham salários de R$ 1.858,18 até R$ 3.097,26 devem multiplicar a quantia que exceder R$ 1.858,17 por 0,5 e somar com R$ 1.486,53
- Quem recebia em média mais do que R$ 3.097,26 terá direito, invariavelmente, a R$ 2.106,08
Quantas parcelas posso receber?
- Vai receber 3 parcelas quem comprovar pelo menos seis meses de trabalho;
- O trabalhador que conseguir comprovar pelo menos 12 meses de trabalho, vai receber 4 parcelas;
- Se o trabalhador comprovar pelo menos 24 meses de trabalho, vai receber 5 parcelas.
Para ter certeza do seu pagamento, você pode fazer a simulação do seguro desemprego em nossa calculadora virtual. Basta clicar aqui.
Como solicitar o seguro desemprego?
O seguro-desemprego pode ser solicitado diretamente pelos seguintes meios:
- Pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital – disponível para download na versão Android ou versão iOS;
- Pelo portalgov.br;
- Pelo telefone 158 (Alô Trabalho). A ligação é gratuita de telefone fixo de todo o país.
Documentação necessária:
- Documento do Requerimento do Seguro-Desemprego (recebido pelo empregador no momento da dispensa sem justa causa); e
- Número do CPF.
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