O Instituto Nacional do Seguro Social está realizando o pente fino dos benefícios. Estão na mira o Auxílio doença, o BPC e a aposentadoria por invalidez. Esses precisam realizar a perícia médica do INSS para garantir a continuidade do pagamento.

O pente fino tem como intuito evitar fraudes e pagamentos indevidos. Segundo o instituto, o pente fino irá convocar até o fim deste ano mais de 170 mil beneficiários, com suspeitas de irregularidades.

O foco do pente fino são os benefícios por incapacidade temporária (Auxílio doença), o BPC (Benefício de Prestação Continuada) e a aposentadoria por invalidez com a perícia médica do INSS, ou documentação desatualizada há mais de seis meses.

Até o momento, mais de 95 mil segurados foram notificados para a realização da perícia médica do INSS ou para o envio de documentação. Esses têm até 60 dias, após receber a notificação, para realizar o pedido.

As convocações estão acontecendo por meio de carta, mensagens de texto (pelo número 280-41) ou pelo aplicativo Meu INSS. Para a perícia médica do INSS é necessário fazer o agendamento para o atendimento no site/aplicativo Meu INSS ou pela Central Telefônica 135.

Agendar perícia médica do INSS na plataforma digital

Acesse o site Meu INSS;
Clique em “Agendamentos/Solicitações”;
Escolha o benefício;
Confira os dados de contatos;
Escolha a agência do INSS, data e horário.

Agendar perícia médica na Central 135

Ao ligar para central, o segurado deve informar para qual benefício deseja atendimento. Após isso, basta informar que a ligação é para o agendamento de perícia e escolher o local, data e hora do procedimento.

Documentos para a perícia médica do INSS

Documento de identidade e o CPF;
Comprovante de residência;
Atestado médico que conste a CID (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde) e tenha assinatura, carimbo e endereço do profissional;
Carteiras de Trabalho e/ou Carnês de Recolhimento;
ASO emitido pelo médico do trabalho, em que se atesta a condição de saúde do trabalhador;
Carta elaborada pela empresa em se declare o último dia de trabalho;
Exames de sangue e de imagem que comprovem a doença ou lesão;
Todas as receitas que indiquem a medicação utilizada pelo paciente.