De acordo com dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), quase 40 mil trabalhadores precisaram solicitar o auxílio doença em 2020 por causa da contaminação por Covid-19. Os maiores índices de pedidos foram registrados entre os meses de julho e agosto.
De acordo com a Secretaria de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, em 2020, 39.532 trabalhadores precisaram se ausentar dos serviços por mais de 15 dias, devido aos sintomas mais graves da Covid-19.
Dessa maneira, quase 40 mil pessoas precisaram solicitar o auxílio doença entre os meses de abril e dezembro por causa da Covid. Os meses que tiveram mais volume de pedidos foram entre julho e agosto.
No mês de julho foram registrados 8.415 requerimentos e no mês seguinte, agosto, 7.131 solicitações do auxílio doença por causa da Covid. Em dezembro, foram contabilizadas 3.064 entradas pela mesma causa.
O país soma 214,1 mil mortes e 8,69 milhões de casos. Por esse motivo, mesmo sendo um número alto de pedidos do auxílio doença, esse é apenas uma fração da quantidade de brasileiros afetados pela pandemia.
Em contrapartida, o a Secretaria de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia informou que o número de pedidos por acidente de trabalho diminuiu, isso porque a maioria das empresas adotaram o trabalho realizado em casa, conhecido por home office.
Critérios do auxílio doença
Para receber o auxílio doença do INSS é necessário que o trabalhador tenha carteira assinada e que esteja incapacitado de realizar a sua função no trabalho por mais de 15 dias consecutivos. Dessa maneira, é necessário apresentar documentos que comprovem a situação.
O INSS começa a pagar o auxílio a partir do 16º dia de afastamento, sendo assim, os primeiros 15 dias é de obrigação da empresa para qual o empregado trabalha. Porém, o empregador pode descontar o valor da contribuição mensal ao Instituto.
Essa medida foi possível a partir da lei que criou o auxílio emergencial, porém, como perdeu sua validade em dezembro do ano passado, agora as empresas precisam arcar com todas as despesas de seus funcionários.
Valor do auxílio doença
O pagamento é e 91% do chamado salário de benefício, ou seja, do valor da aposentadoria do empregado que é definido pela média salarial a partir dos salários mais altos com os quais já contribui para o Instituto Nacional do Seguro Social.
