Seguro desemprego: Após reunião governo REJEITA prorrogação do salário

A proposta apresentada pelo governo como contraproposta para o pagamento de parcelas extras do seguro desemprego foi votada nesta quarta-feira (04). A votação aconteceu no Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).

Devido à transferência do feriado do Dia do Servidor Público (28) para a sexta-feira (30) a votação das parcelas extras do seguro desemprego foi adiada para esta quarta-feira (04).

A votação acontecerá no Codefat e era grande a expectativa dos trabalhadores, já que a aprovação iria beneficiar mais de 2 milhões de pessoas

Porém, os conselheiros do governo e empregadores votaram contra a proposta, sendo assim, foram 12 votos contra 6 favoráveis. Dessa maneira, as parcelas extras do seguro desemprego não foram aceitas, já que precisa de 12 votos favoráveis.

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador é um órgão colegiado composto por seis representantes dos trabalhadores, seis dos empregadores e seis do governo, e atua como gestor do FAT, sendo ligado ao Ministério da Economia.

Parcelas extras do seguro desemprego

A primeira proposta apresentada foi pelos representantes dos trabalhadores que pediam o pagamento de duas parcelas extras do seguro para os trabalhadores demitidos durante o período de pandemia até dezembro de 2020. A medida atenderia 6 milhões de trabalhadores e teria um impacto de R$ 16,1 bilhões nos cofres públicos.

Os representantes do governo não aceitaram, pois dessa maneira iria atingir o orçamento de 2021. Por esse motivo, apresentou uma contraproposta, na qual fica definido o pagamento de duas parcelas extras para os trabalhadores demitidos em justa causa entre 20 de março e 31 de julho de 2020.

Caso fosse aprovada , contemplaria 2,76 milhões de pessoas tendo um custo para os cofres públicos de R$ 7,3 bilhões. Segundo o governo, os trabalhadores que já tivessem recebido todas as parcelas que tinham direito também iriam receber as parcelas extras.

Parcelas do seguro desemprego

Seguro desemprego é um benefício de direito do trabalhador que tem como objetivo dar uma assistência financeira temporária para o trabalhador que foi demitido sem justa causa.

Os beneficiários recebem entre três e cinco parcelas, de acordo com o tempo de trabalho e quantas vezes já solicitou a assistência financeira. O pagamento pode ser de forma contínua ou alternada, também de acordo com o tempo de serviço.

• 03 parcelas se comprovar, no mínimo, 06 meses de trabalhado;
• 04 parcelas se comprovar, no mínimo, 12 meses de trabalho;
• 05 parcelas a partir de 24 meses de trabalho.

Valor do seguro desemprego

O valor pago é a partir do cálculo dos últimos três meses anteriores à dispensa. Porém, para o pescador artesanal, empregado doméstico e o trabalhador resgatado, o valor é de um salário mínimo, ou seja, R$ 1.045.

Quem tem direito ao seguro desemprego

• Trabalhador formal e doméstico, em virtude da dispensa sem justa causa, inclusive dispensa indireta;
• Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso em virtude de participação em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador;
• Pescador profissional durante o período do defeso;
• Trabalhador resgatado da condição semelhante à de escravo.

Documentos exigidos para solicitar o seguro desemprego

• Trabalhador formal: documento de identificação e comprovante de inscrição no PIS/PASEP;
• Doméstico ou Pescador: documento de identificação;
• Trabalhador resgatado:
  • Comprovante de inscrição no Programa de Integração Social – PIS;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social; ou Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho – TRCT; ou documento emitido pela fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego que comprove a situação de ter sido resgatado da situação semelhante à escravidão;
  • Comunicação de Dispensa do Trabalhador Resgatado – CDTR.

Prazo para o requerimento

• Trabalhador formal – do 7º ao 120º dia, contados da data de dispensa;
• Bolsa qualificação – durante a suspensão do contrato de trabalho;
• Empregado doméstico – do 7º ao 90º dia, contados da data de dispensa;
• Pescador artesanal – durante o defeso, em até 120 dias do início da proibição;
• Trabalhador resgatado – até o 90º dia, a contar da data do resgate.

Devido à pandemia de Covid-19, o prazo de 120 dias, a partir do 7° dia depois da demissão está suspenso.

Essa medida é válida até que acabe o estado de calamidade pública por causa do coronavírus e para os trabalhadores que foram demitidos a partir de 16/03/2020. O mesmo se aplica aos trabalhadores domésticos.

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