Vagas de estágio e trainee: Confira lista com empresas que estão contratando

PONTOS CHAVES

  • Estágio na Nestlé tem duração de dois anos
  • Unilever oferece vagas para estagiários acima de 55 anos
  • Grupo Big oferece 100 vagas para todo o Brasil
  • Posto Ipiranga oferece salários de até R$ 7 mil

Grandes empresas com a Grupo BIG, Nestlé e Unilever estão com vagas abertas para programas de estágio e trainee. São oportunidades para início de carreira com salários de até R$ 7 mil, a depender da empresa. As vagas são oferecidas para diferentes regiões do Brasil, abrangendo estados como São Paulo, Bahia, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro.

Vagas de estágio e trainee: Confira lista com empresas que estão contratando
Vagas de estágio e trainee: Confira lista com empresas que estão contratando (Imagem: Reprodução / Google)

Nestlé

O Programa de Estágio da Nestlé tem duração de dois anos. Nos primeiros 12 meses, o estagiário realiza um Job Rotarion entre áreas e divisões.

Segundo a empresa “esta estrutura é pioneira no mercado e visa acelerar o desenvolvimento do estagiário, favorecendo o aumento no índice de efetivação para cargos de assistentes, analistas e trainees, além de ser uma conexão entre a companhia e jovens talentos”.

Para participar, a empresa pede que se candidatem apenas estudantes com previsão de formatura entre dezembro deste ano e julho de 2021, de qualquer curso de graduação, com inglês a partir de intermediário, disponibilidade para estagiar de manhã e à tarde e que tenha conhecimentos do pacote Office.

O início das vagas é imediato. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet no site da Nestlé.

Grupo BIG

Uma das oportunidades é oferecida pelo programa Grupo BIG. A duração é de nove meses. Ao todo, são 20 vagas para a área corporativa, em São Paulo, e 100 para operação, em todo o Brasil.

As inscrições devem ser feitas pela internet até sexta-feira (9). Os aprovados podem operar em centros de distribuição, hipermercados, supermercados, TodoDia, Maxxi e Sam’s Club.

Além do salário, o Grupo BIG oferece benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de Vida, cartão do colaborador com desconto em lojas, bônus anual atrelado às metas e proporcional aos meses trabalhados e Big com Você, apoio pessoal para titular, dependentes e familiares.

Unilever

A Unilever tem vagas para três modalidades: estágio, trainee e estágio senior. As vagas de estágio são direcionadas aos estudantes que estão cursando o penúltimo ou último ano da graduação.

Para se candidatar ao “senhor estagiário”, o requisito é ter 55 anos ou mais. No trainee, os candidatos precisam ter concluído a graduação há no máximo dois anos.

Para todos os casos, as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão convênio médico, odontológico, vale refeição, transporte, seguro de vida, gympass, bolsa auxílio, suporte jurídico, financeiro, social e psicológico, entre outros.

Vagas de estágio e trainee: Confira lista com empresas que estão contratando
Vagas de estágio e trainee: Confira lista com empresas que estão contratando (Imagem: Reprodução / Google)

Posto Ipiranga

As vagas para o programa trainee do Ipiranga são voltadas exclusivamente para candidatos que tenham disponibilidade de trabalhar no Rio de Janeiro. A seleção, porém, é totalmente on-line.

A Ipiranga busca candidatos formados entre dezembro de 2016 a dezembro de 2020, independente do curso de graduação.

As inscrições devem ser realizadas pela internet até o dia 14 deste mês. As áreas de atuação disponível são: comercial, planejamento, finanças, tecnologia, inovação, novos negócios, sustentabilidade e operações.

Entre os benefícios do programa, estão: salário de R$ 7 mil, participação nos resultados, plano de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida, vale transporte e home office parcial.

“O Trainee Ipiranga é um programa de desenvolvimento com duração de 12 meses, no qual o participante terá a oportunidade de ser protagonista de diferentes iniciativas estratégicas da empresa. Com uma forte estrutura de capacitação, as ações de desenvolvimento contam com mentoria, atuação transversal, envolvimento em projetos de inovação e muito mais”, diz o site responsável pelo programa.

O processo seletivo passa por 7 vagas. São elas: teste de lógica, fit cultural, game de competência, entrevista gravada, dinâmica on-line e, por fim, painel com gestores. O início é em outubro e o encerramento, em dezembro. O emprego começa, oficialmente, em janeiro de 2021.

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Isabela Veríssimo
Isabela Veríssimo é jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP) com passagens por redações, desde 2016, como o Diario de Pernambuco, Jornal do Commercio e Rede Globo. Atualmente dedica-se à redação de economia do portal FDR.