Oportunidade de emprego para jovens universitários que estão procurando por estágio. Os estados de São Paulo e Bahia estão com vagas abertas na FORD. O programa tem duração mínima de 6 meses e poderá se entender por até dois anos. Entre os requisitos, é preciso estar devidamente matriculado em um curso superior que esteja relacionado a vaga que o candidato deseje ocupar.
O estágio permitirá que os contratados vivenciem experiência do mercado dentro de uma das maiores empresas automobilísticas do país. Além das atividades relacionadas as suas competências, o estagiário poderá fazer exercícios práticos supervisionados, visitas guiadas nas fábricas da marca e mais.
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Em seu portal, a Ford anunciou que está procurando por jovens que tenham uma mente inovadora e gostem de cumprir novos desafios. Mediante a política da empresa, é preciso ter iniciativa, curiosidade e uma boa habilidade para trabalhar em grupo.
Pré-requisitos para preencher as vagas abertas na FORD:
- Estudantes a partir do antepenúltimo ano de Graduação, matriculados no período noturno
- Bons conhecimentos em informática
- Inglês mínimo nível intermediário (o nível será avaliado de acordo com a necessidade de cada área)
As oportunidades são, mais especificamente, para a cidade de São Paulo – SP e em Camaçari – BA.
Cursos e áreas de atuação:
As vagas serão ofertadas para as mais diversas áreas do conhecimento, ciências humanas, exatas, sociais, entre outros. Especificamente, os candidatos precisarão estar matriculados em um desses cursos:
- Administração
- Ciências Contábeis
- Ciências da Computação
- Comunicação Social
- Design
- Direito
- Economia
- Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Automação e Produção
- Jornalismo
- Marketing
- Psicologia
- Sistemas da Informação
Sobre o processo seletivo
Após realizar uma pré-inscrição na página da Ford no Linkedin, o candidato deverá submeter-se a algumas etapas.
Primeiramente, precisará fazer uma prova de inglês online de modo que possa comprovar seu conhecimento na língua estrangeira. Na sequência, se aprovado no teste de línguas, deverá fazer uma prova de raciocínio lógico para testar sua desenvoltura psíquica.
Presencialmente, precisará passar por uma dinâmica em grupo, mostrando como se relacionará com os demais colegas de trabalho. Por fim, a última etapa será uma entrevista com os recursos humanos e gestores da marca.
Caso seja aprovado, precisará fornecer a documentação solicitada para concluir a assinatura do contrato.
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