Jovem Aprendiz: CIEE oferece 204 vagas de aprendizagem em São Gonçalo e Niterói

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) do Rio de Janeiro está com mais de 200 vagas abertas para Jovem Aprendiz em todo o estado. As oportunidades são para o setor administrativo e comercial e a carga horária de trabalho é reduzida. Em Niterói e São Gonçalo, nova vagas estão disponíveis. As inscrições são feitas pelo site do CIEE/Rio.

Jovem Aprendiz: CIEE oferece 204 vagas de aprendizagem em São Gonçalo e Niterói
Jovem Aprendiz: CIEE oferece 204 vagas de aprendizagem em São Gonçalo e Niterói. (Imagem: FDR)

Os interessados precisam se cadastrar na plataforma e informar dados pessoais e profissionais, para confecção do currículo para Jovem Aprendiz.

Os candidatos selecionados serão contatados por e-mail pela empresa responsável, que dará seguimento ao processo de contratação.

O programa Menor Aprendiz é voltado a estudantes de 14 a 24 anos e oferece cursos teóricos e capacitação profissional aliados à vivência nas empresas.

Vagas Jovem Aprendiz disponíveis

  • Jovem Aprendiz Administrativo
    Requisito: Ter ensino médio completo
    Idade: 18 a 21 anos
    Local de trabalho: Fonseca – Niterói (RJ)
    Carga horária: 6 horas por dia (máximo permitido para Jovem Aprendiz)
    Salário: R$ 736,24 + vale transporte
  • Jovem Aprendiz Administrativo
    Requisito: Ter completado o ensino médio
    Idade: 18 a 21 anos
    Local de trabalho: Centro – São Gonçalo (RJ)
    Carga horária: 4 horas por dia
    Salário: R$ 490,83 + vale transporte
  • Jovem Aprendiz Administrativo
    Requisito: ensino médio completo
    Idade: 18 a 21 anos
    Local de trabalho: Barreto – Niterói (RJ)
    Carga Horária: 6 horas por dia
    Salário: R$ 736,24 + vale transporte
  • Jovem Aprendiz Comércio e Varejo
    Requisitos: jovens estudantes ou já formados
    Idade: 15 a 21 anos
    Local de trabalho: Centro – Niterói (RJ)
    Carga Horária: 4 horas por dia
    Salário: R $490,83 + vale transporte

Entenda o programa de aprendizagem

O projeto foi criado pelo Governo Federal e tem o objetivo de promover a aprendizagem de jovens e auxiliar no ingresso no mercado de trabalho.

Pela lei, empresas de médio e grande porte são obrigadas a reservar uma parte das vagas para a contratação de menor aprendiz. Nestes casos, a carga horária de trabalho é reduzida e não pode passar de seis horas diárias, adequadas ao horário de estudo do aluno.

Algumas empresas oferecem vagas de jovem aprendiz nos próprios processos seletivos, mas a instituição responsável pelo gerenciamento das contratações é o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

No site, é possível ter acesso a informações sobre oportunidades não só no Rio de Janeiro, mas em todo o país.