Uberlândia montou uma seleção presencial de emprego nesta quarta-feira (9), no Cras Custódio Pereira.
A prefeitura anunciou 519 vagas, com salários entre R$ 1.621 e R$ 2.744,53.
As empresas fizeram o recrutamento diretamente no local.
As oportunidades são para diferentes níveis de escolaridade e também funções que não exigem experiência profissional.
O objetivo é ampliar o acesso de candidatos que ainda buscam a primeira colocação.
Seleção acontece no Cras Custódio Pereira
Os interessados compareceram ao Cras localizado na Rua Luiz Vieira Tavares, 1.191, bairro Custódio Pereira, na região Leste.
O atendimento começou às 13h e reúniu processos seletivos conduzidos por empresas parceiras do Sine Uberlândia.
Para participar, era necessário levar documento oficial com foto e carteira de trabalho, que pode ser física ou digital.
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Além das entrevistas, o local ofereceu orientação profissional, elaboração de currículo e informações sobre a Carteira de Trabalho Digital.
Telemarketing concentra a maior parte das vagas
A maior oferta divulgada foi a da Callink, com 400 vagas para operador de telemarketing ativo e receptivo e salário de R$ 1.621.
A empresa informa benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica e ticket alimentação.
Também aparecem vagas em comércio, logística, hospital, confeitaria, padaria, departamento pessoal e operação de empilhadeira.
O maior salário listado é de R$ 2.744,53 para operador de empilhadeira, função que exige CNH categoria B e curso específico.
No Ponto Mix, aparecem vagas para reposição, prevenção de perdas, vendas, limpeza, carga e descarga e logística.
Uberlândia Refrescos e Supporte Logística também participaram com oportunidades operacionais.
Comunicado fala em 519 vagas, mas lista soma 514
Há uma divergência no próprio material oficial. O título e o texto da prefeitura informam 519 oportunidades.
No entanto, a soma das quantidades discriminadas por cargo e empresa na mesma publicação resulta em 514 vagas.
Como o município não detalha as cinco vagas restantes, não é possível identificar com segurança a quais cargos elas pertencem.
Para o candidato, a orientação mais segura é considerar as funções efetivamente descritas na lista e confirmar a disponibilidade no momento do atendimento.
Benefícios variam conforme a empresa
Além do salário, algumas empresas oferecem assistência médica e odontológica, ticket alimentação, refeição, cesta básica, seguro de vida e adicionais.
As condições mudam conforme a vaga, por isso o candidato deve conferir os benefícios durante a entrevista.
A ação também aproxima os moradores das mais de 2 mil oportunidades disponíveis na plataforma do Sine, embora as vagas do processo presencial sejam um recorte específico.
Chegar com documentação pronta e currículo atualizado facilita o atendimento e o encaminhamento.
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