Quem procura emprego em Vitória da Conquista terá três dias de atendimento concentrado em setembro.
A prefeitura realiza, de 9 a 11 de setembro, a terceira edição do Feirão de Vagas e Captação de Currículos, com orientação para candidatos e contato com empresas e instituições parceiras.
O evento acontecerá no Shopping Boulevard, das 10h às 20h.
Entre as empresas participantes, a Dass anunciou cerca de 50 oportunidades para diferentes funções, ampliando as chances de encaminhamento durante o feirão.
O que levar para participar do Feirão de Vagas?
Os interessados devem comparecer com documento de identificação, currículo em formato PDF e foto atualizada.
O material será usado pelas equipes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico para cadastrar os candidatos nas plataformas de emprego do município.
- Documento oficial de identificação;
- Currículo em PDF;
- Foto atualizada;
- Disponibilidade para conversar com equipes de recrutamento presentes no local.
Durante o atendimento, os currículos serão inseridos nas plataformas Emprega Conquista e Tudo Fácil.
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Depois disso, poderão ser encaminhados às empresas participantes para processos de recrutamento e seleção, conforme o perfil exigido para cada oportunidade.
Feirão acontece por três dias, das 10h às 20h
A programação será realizada na quarta, quinta e sexta-feira, dias 9, 10 e 11 de setembro.
O horário ampliado, das 10h às 20h, permite que candidatos escolham o melhor período para comparecer ao Shopping Boulevard.
O feirão não se limita ao recebimento de currículos.
As equipes municipais estarão disponíveis para orientar os trabalhadores sobre o cadastro e a consulta das vagas abertas nas plataformas, o que pode facilitar futuras candidaturas mesmo depois do encerramento do evento.
Senai, IEL e Senac poderão entrevistar candidatos no local
A programação contará com parceiros como Senai, IEL e Senac.
Segundo a prefeitura, essas instituições poderão entrevistar candidatos no próprio momento do cadastro, tornando o feirão uma oportunidade de contato direto com recrutadores.
A Dass, por sua vez, terá aproximadamente 50 postos para diversas funções.
Como os cargos específicos podem exigir perfis diferentes, vale revisar o currículo antes de chegar e destacar experiências, cursos e habilidades que tenham relação com as áreas desejadas.
Não há cobrança para participar.
A proposta do evento é aproximar trabalhadores das oportunidades disponíveis e ampliar a base de currículos acessível às empresas que recrutam na cidade.
Quem não estiver com o currículo atualizado deve preparar o arquivo antes do feirão e mantê-lo salvo em formato PDF no celular ou em outro meio de fácil acesso.
A foto também precisa estar disponível para concluir o cadastro solicitado durante o atendimento.
Como o evento reúne orientação, cadastramento e possibilidade de entrevista no mesmo espaço, chegar com a documentação pronta pode acelerar o atendimento e aumentar a chance de aproveitar as oportunidades abertas entre 9 e 11 de setembro.
