Nova Prata abre seleção para até 60 serventes; salário é de R$ 1.924 e inscrições começam segunda

A Prefeitura de Nova Prata, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de até 60 serventes. O salário mensal é de R$ 1.924,18 para jornada de 44 horas semanais, e as inscrições começaram na segunda-feira (31). Há uma atualização importante para os candidatos: o município publicou em 31 de agosto o Edital nº 105, que revogou o Edital nº 104 usado na abertura da seleção. A versão atual mantém o processo para serventes, e o prazo de inscrição segue até 8 de setembro. Seleção oferece até 60 vagas para jornada de 44 horas Os contratados poderão atuar nas diferentes secretarias municipais. Entre as atribuições estão: serviços de limpeza de prédios públicos, conservação de ambientes, retirada de lixo, organização de espaços, preparo de café, auxílio em tarefas ligadas à preparação de alimentos. A remuneração base informada é de R$ 1.924,18. LEIA TAMBÉM: Sine-JP abre segunda com 855 vagas; 500 são para telemarketing com salário de R$ 1.621 O processo também prevê vantagens funcionais como vale-alimentação, horas extras quando autorizadas, adicional noturno, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais com um terço e insalubridade quando aplicável. Item Condição Vagas Até 60 serventes Salário R$ 1.924,18 Jornada 44 horas semanais Inscrições 31/08 a 08/09/2026 Inscrição é gratuita e exige envelope lacrado As inscrições são gratuitas. A orientação divulgada para o processo é entregar a documentação no Setor de Protocolos da Prefeitura, na Avenida Fernando Luzzatto, nº 158, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, dentro do prazo estabelecido. O candidato deve reunir os documentos em envelope lacrado. Entre os itens previstos estão ficha de inscrição e currículo, documento oficial com foto, certidão negativa de antecedentes criminais, quitação eleitoral, comprovante de escolaridade e comprovantes de experiência profissional. Para concorrer, é exigida idade mínima de 18 anos e escolaridade mínima correspondente à 5ª série do Ensino Fundamental. Experiência em atividades de limpeza ou cozinha pode aumentar a pontuação na análise curricular. A escolaridade também entra na classificação: Ensino Fundamental completo e Ensino Médio completo recebem pontuações diferentes, conforme a documentação apresentada pelo candidato. Classificação será feita por análise de currículo Não há prova objetiva prevista na seleção. A classificação considera documentos apresentados pelo candidato, com pontuação para escolaridade, experiência em limpeza ou cozinha e cursos de qualificação relacionados à função. A experiência profissional deve ser comprovada por carteira de trabalho ou declaração emitida por empresa ou órgão público. O edital também estabelece que experiência em estágio não entra na contagem e que documentos adicionais não podem ser entregues depois do fechamento do envelope. Cursos específicos na área, com carga mínima prevista no edital e realizados dentro do período aceito, também podem gerar pontos. Como o Edital 104 foi revogado pelo município, o candidato deve conferir o Edital 105 antes de protocolar a inscrição, mesmo que tenha baixado uma versão anterior. Essa conferência evita seguir uma orientação que tenha sido substituída pela prefeitura. Para acompanhar o desenrolar deste caso e receber alertas de vagas de emprego em tempo real, entre na nossa comunidade oficial do WhatsApp do FDR no link abaixo.