Se você trabalha com carteira assinada (CLT), já pode se organizar: o pagamento do salário referente a março tem prazo definido — e ele está mais próximo do que muita gente imagina.
(Foto: Sora)
A legislação trabalhista determina que o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte. E, em abril de 2026, essa data cai em um dia específico que merece atenção.
Qual é o quinto dia útil de abril?
Considerando o calendário oficial, o 5º dia útil de abril de 2026 será na segunda-feira, dia 6 de abril.
Veja como fica a contagem:
- Quarta-feira (01/04) – 1º dia útil;
- Quinta-feira (02/04) – 2º dia útil;
- Sexta-feira (03/04) – não é dia útil, devido ao feriado da Sexta-feira Santa;
- Sábado (04/04) – 3º dia útil;
- Domingo (05/04) – não é dia útil;
- Segunda-feira (06/04) – 4º dia útil;
- Terça-feira (07/04) – 5º dia útil.
👉 Ou seja: o prazo máximo para o pagamento do salário é até 7 de abril (terça-feira).
Atenção ao feriado
Em abril, há o feriado da Sexta-feira Santa (03/04), que pode interferir na contagem dependendo da política da empresa e da localidade.
Por isso, em alguns casos, o depósito pode:
- Ser antecipado
- Cair apenas após o feriado
- Sofrer ajuste na contagem de dias úteis
O salário pode cair antes?
Sim — e isso é mais comum do que parece. Muitas empresas optam por pagar:
- No último dia útil do mês
- Ou já nos primeiros dias de abril
Mas, por lei, o limite continua sendo o quinto dia útil.
O que fazer se o pagamento atrasar?
Se o salário não for pago até o prazo legal:
- A empresa pode sofrer penalidades
- O trabalhador pode registrar reclamação trabalhista
- Em casos recorrentes, pode até justificar rescisão indireta
