Férias pagas com atraso? Veja o que a lei prevê e as multas aplicadas

As férias são um direito essencial de todo trabalhador brasileiro, garantido pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Após 12 meses de serviço, o empregado tem direito a 30 dias de descanso remunerado, com o pagamento integral do salário mais um terço do valor feito até dois dias antes do início do período de férias.