Contratações de Jovem Aprendiz cresceu 20%; veja fomo conquistar a sua vaga

O Brasil registrou uma importante marca: a contratação de Jovem Aprendiz cresceu 20%. O setor da indústria ganha destaque como o que mais contratou nos últimos meses. Agora, se você ainda não entrou para essa estatística, o FDR te ajuda a encontrar uma vaga. Contratação de Jovem Aprendiz cresceu 20%; veja fomo conquistar a sua vagaImagem: FDR Os primeiros meses de 2025 foram responsáveis por uma importante marca: a contratação de Jovem Aprendiz cresceu 20% em comparação ao mesmo período do ano passado. A informação faz parte do Novo Caged, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Só no mês de fevereiro desse ano foram registradas 76.694 admissões e 54.361 desligamentos de aprendizes no Brasil. Contratação de Jovem Aprendiz cresceu 20% De janeiro a fevereiro deste ano foram registrados 34.821 novos contratos de aprendizagem no país. Esse número representa um aumento de 20,45% em relação ao mesmo período do ano anterior, quando foram registrados 28.910 vínculos. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego os setores que mais se destacaram foram: Indústria, com 29.914 novas contratações; Construção civil, com 3.316 contratados de aprendizagem; Serviços, com 1.249 vínculos; Agropecuária, com 751 contratos. Por outro lado, o setor de comércio teve um saldo negativo com 409 desligamentos a mais do que admissões. “A aprendizagem tem um papel essencial na inclusão social e na formação profissional, ajudando esses jovens a construírem um futuro melhor”, destaca o secretário de Qualificação, Trabalho e Renda do MTE, Magno Lavigne. Contratação de Jovem Aprendiz cresceu 20%; veja fomo conquistar a sua vagaImagem: FDR Programa Jovem Aprendiz no Brasil A chamada Lei da Aprendizagem determina que as empresas de médio e grande porte devem contratar a quantidade equivalente a 5% a 15% do seu quadro de funcionários. Para ser aprendiz é necessário: Ter entre 14 e 24 anos; Estar frequentando a escola. Os aprendizes têm contrato com duração de até dois anos, com todos os direitos trabalhistas garantidos, como carteira assinada, salário, 13º, férias remuneradas e vale-transporte. Além disso, durante o programa os jovens têm cursos gratuitos de qualificação, assim aprendem uma profissão. Atualmente os novos aprendizes têm até 17 anos (57,24%); a maioria são mulheres (52,34%) e estão cursando o ensino médio (45,44%). tituloConheça o Partiu Estágio que tem 5,5 mil bolsas para estudantes botaoConfira! sub_botao*Você permanecerá no site atual linkhttps://fdr.com.br/2025/04/06/conheca-o-partiu-estagio-que-tem-55-mil-bolsas-para-estudantes/ imagemhttps://fdr.com.br/wp-content/uploads/2024/11/vaga-de-emprego.jpg Como encontrar vagas de Jovem Aprendiz? Algumas ações simples podem te ajudar a encontrar uma vaga de aprendizagem, entre elas: Buscar vagas em sites de empregos, especialmente no CIEE; Conferir no site da empresa desejada se ela possui algum programa de aprendizagem; Preparar um bom currículo com todas as suas informações atualizadas e detalhe: não precisa colocar foto. Quais informações devem ter no currículo? Dados Pessoais: nome completo, idade, telefone e e-mail atualizados, se possível use um e-mail profissional. Objetivo: Deixando claro que você está em busca de uma vaga de emprego como jovem aprendiz. Escolaridade: Informe seu nível de escolaridade e a situação atual (cursando ou concluído). Experiências (se houver): Cabe citar as experiências profissionais, voluntariado, participação em projetos escolares ou de outros ambientes, cursos extracurriculares com parte prática, entre outros. Habilidades: Que tal se destacar entre outros candidatos? Informe habilidades que você realmente possui e que podem ser um diferencial para a empresa, como o conhecimento básico em informática, boa comunicação, entre outras. Danielle Gomes, especialista do FDR, comenta sobre uma importante oportunidade de conquistar uma vaga de emprego ganhando mais de R$ 5 mil.