A liberação de benefício para trabalhadores afastados devido à ansiedade atingiu níveis recordes, segundo dados divulgados pelo INSS. O número de auxílios concedidos por essa condição registrou um crescimento expressivo nos últimos anos, colocando os transtornos ansiosos no topo da lista das principais causas de afastamento profissional.
após revelar informações impressionantes. (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
De acordo com as informações mais recentes, em matéria da Folha de S.Paulo, a liberação de benefício para casos de ansiedade superou outros transtornos mentais, como depressão e bipolaridade.
O levantamento aponta que o aumento acelerado nos pedidos reflete um cenário preocupante no mercado de trabalho, onde a pressão por desempenho, a insegurança profissional e a adaptação ao trabalho remoto têm afetado diretamente a saúde mental dos brasileiros.
Aumento expressivo da liberação de benefício
- Em 2024, os casos de auxílio-doença relacionados à ansiedade aumentaram 76% em relação ao ano anterior, superando os casos de depressão, que também registraram um aumento significativo de 69%;
- O número total de auxílios-doença concedidos pelo INSS devido a transtornos mentais e comportamentais chegou a quase meio milhão, um aumento de 67% em relação ao ano passado e o maior número dos últimos dez anos.
A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, explica novas regras e valores do auxílio-doença.
Causas do aumento
Especialistas apontam diversos fatores para o aumento dos casos de ansiedade, incluindo:
- A pandemia de Covid-19 deixou marcas profundas na saúde mental das pessoas, com o isolamento social, o medo da doença e a perda de entes queridos;
- A instabilidade no mercado de trabalho, a pressão por resultados e o medo do desemprego contribuem para o aumento da ansiedade;
- A constante exposição a informações e a necessidade de estar sempre conectado podem gerar ansiedade e estresse.
Como solicitar o auxílio-doença?
Para solicitar o auxílio-doença por ansiedade, o trabalhador deve seguir os seguintes passos:
- Acessar o site ou aplicativo Meu INSS;
- Clicar em “Pedir Benefício por Incapacidade”;
- Selecionar o tipo de perícia e seguir as orientações;
- Informar os dados necessários e anexar os documentos médicos que comprovem a incapacidade para o trabalho, como laudos, relatórios e atestados.
Medidas para combater o problema
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou a Norma Regulamentadora Número 1 (NR-1), que estabelece diretrizes para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. A norma determina que as empresas devem implementar medidas para prevenir e controlar os riscos psicossociais, como a criação de ambientes de trabalho saudáveis e o oferecimento de suporte psicológico aos trabalhadores.