O primeiro dia de liberação do saque do FGTS foi marcado por falhas no sistema e falta de informação entre os trabalhadores. Quem aderiu ao saque-aniversário e foi demitido sem justa causa enfrentou dificuldades para acessar o benefício.
Além dos problemas técnicos, muitos segurados desconheciam a possibilidade de realizar o saque do FGTS. A instabilidade no aplicativo da Caixa também impediu o resgate dos valores, gerando frustração entre os beneficiários.
Cerca de 12,1 milhões de trabalhadores têm direito ao saque do FGTS, mas quase dois milhões precisarão ir até uma agência da Caixa ou casa lotérica. A exigência ocorre porque esses beneficiários não possuem conta cadastrada no aplicativo do fundo.
No Rio de Janeiro, muitos trabalhadores foram pegos de surpresa ao perceber que o valor do saque do FGTS já estava disponível. A falta de comunicação gerou dúvidas sobre o acesso ao benefício e os procedimentos necessários.
Trabalhadores enfrentam dificuldades para fazer o saque do FGTS
A cuidadora de idosos Ana Carolina Viana, de 27 anos, soube do saque do FGTS enquanto estava na fila de uma casa lotérica. Ao consultar o aplicativo, ela descobriu que tinha direito a retirar o valor disponível.
Em 2021, Ana foi demitida do trabalho como operadora de caixa, mas não conseguiu acessar todo o saldo do FGTS devido à sua adesão ao saque-aniversário. A ex-operadora de caixa revelou que não sabia das regras ao optar pela modalidade.
Somente após sua demissão, ela descobriu que não poderia retirar o valor total do fundo. Ana afirmou que, se tivesse essa informação anteriormente, teria feito uma escolha diferente ao aderir ao saque-aniversário.
“Eu estava contando com esse dinheiro, mas só recebi minha rescisão. Se soubesse que o saldo ficaria retido, não teria optado pelo saque-aniversário”, lamenta Ana.
Quais são as regras do saque do FGTS?
O saque do FGTS por meio da modalidade saque-aniversário permite retiradas anuais de parte do saldo. No entanto, caso o trabalhador seja demitido sem justa causa, o acesso ao valor integral fica bloqueado.
Para retomar o direito ao saque integral após uma demissão, o trabalhador precisa retornar à modalidade saque-rescisão e cumprir uma carência de dois anos. Durante esse período, caso seja demitido, o empregado só poderá sacar a multa de 40% do fundo.
