Abono Pis/Pasep 2025: Descubra se você é um dos 26 milhões que vão receber

Criado para garantir uma remuneração adicional ao trabalhador brasileiro que possui vínculo formal de emprego, o abono salarial do PIS/Pasep é distribuído anualmente pelo Governo Federal. O benefício, que disponibiliza um pagamento no valor de até um salário mínimo, possui regras específicas para pagamento. Saiba se você será um dos contemplados pelo abono salarial em 2025.

Abono Pis/Pasep 2025: Descubra se você é um dos 26 milhões que vão receber. (Imagem: FDR)

De acordo com a especialista do FDR, Lila Cunha, o benefício foi incluído no pacote de corte de gastos anunciado nesta semana pelo Governo Federal. Com isso, é essencial que os trabalhadores se mantenham atentos as novas regas para saber se serão ou não contemplados.

Atualmente, a exigência para que o pagamento seja liberado é de que o trabalhador tenha uma remuneração mensal de até dois salários mínimos. No entanto, caso o corte de gastos seja aprovado, esse valor cairá para R$ 2.640, de acordo como Jornal Folha de S. Paulo.

Porém, vale lembrar que essa e outras medidas propostas pelo Governo Federal ainda precisam ser avaliadas pelo Congresso Nacional. Assim, continuam em vigor as regras atuais. Dessa forma, a perspectiva é de que a liberação de recursos do próximo ano ainda seja realizada neste formato.

O pagamento é disponibilizado tanto para servidores públicos quanto para trabalhadores da iniciativa privada. O valor liberado é proporcional ao período trabalhado durante o ano. Dessa forma, quem realizou alguma atividade formal durante os 12 meses do ano e está dentro das regras poderá receber até um salário mínimo. 

Saiba as regras para pagamento do abono salarial:

  • O abono é pago para o trabalhador que está inscrito nos programas do PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos;
  • Também é preciso que ele tenha exercido a atividade formal por, pelo menos, 30 dias no ano de 2023;
  • Esse período pode ou não ter sido consecutivo;
  • Já a renda média salarial que precisará ser de, no máximo, dois salários mínimos;
  • Também é preciso que o cidadão tenha seus dados trabalhistas incluídos na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Confira mais informações sobre o pagamento do PIS/Pasep neste link.