A primeira parcela do 13º salário será depositada até este sábado (30) na conta de milhões de brasileiros que atuam com carteira assinada. Além de considerar o salário bruto do funcionário, o empregador também deve levar em conta o que foi feito de hora extra e adicional noturno.
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
O funcionário que presta serviço para empresa por um período superior a 8 horas por dia, ou que trabalha a noite, tem direito de receber um bônus no salário. Esses acréscimos estão garantidos por lei e acabam refletindo no valor final do 13º salário.
Prazo para o pagamento do 13º salário essa semana
A primeira parcela do 13º salário precisa ser paga essa semana, caso o depósito ainda não tenha sido realizado em outro momento.
O empregador tem um prazo que termina em novembro para transferir a primeira cota ou fazer o pagamento em cota única.
Também pode ter acontecido dessa quantia já ter sido adiantada, isso porque os prazos são:
- 1ª parcela: entre fevereiro e 30 de novembro, ou junto com o pagamento das férias;
- 2ª parcela: até 20 de dezembro;
- Cota única: até 30 de novembro.
Em caso de demissão o 13º salário é pago, mas de forma proporcional ao período em que o trabalhador atuou na empresa durante aquele ano.
Como calcular o valor do 13º salário com hora extra e adicional noturno
Quem faz hora extra e recebe adicional noturno vai ter direito de incluir no pagamento do 13º salário a média do que recebeu ao longo do ano. Até mesmo as comissões que podem ter mudado o salário liquído vão entrar nesse cálculo.
Para calcular hora extra e adicional noturno:
- some todas as horas feitas;
- divida pelo número de meses trabalhados até novembro e multiplique esse valor pelo custo da hora extra ou do adicional noturno;
- O valor final será adicionado ao pagamento do 13º.
O mês de novembro entra na conta, e as horas proporcionais às trabalhadas em dezembro devem ser pagas em janeiro.
Para calcular comissão
- some todas as recebidas ao longo de 2024;
- divida pelo número de meses trabalhados até novembro;
- adicione o valor ao 13º salário.
O mês de novembro entra na conta, e as comissões de dezembro devem ser pagas em janeiro.
