13º salário pode cair para MEI; veja como como receber o extra do final do ano

Você sabia que o 13º salário não é um benefício garantido para MEIs (Microempreendedores Individuais)? Isso acontece porque o 13º é um direito trabalhista vinculado ao regime CLT, e o MEI, por ser autônomo, não se encaixa nesse perfil.

13º SALÁRIO PODE CAIR PARA MEI: VEJA COMO RECEBER O VALOR EXTRA DO FINAL DO ANO NA SUA CONTA

Apesar de não ter o 13º salário por lei, o MEI pode criar uma estratégia para garantir um valor extra no final do ano, similar ao 13º. A ideia é simples: economizar uma parte do seu faturamento mensalmente.

A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, comenta mais sobre MEI, confira.

Dicas para o MEI criar seu próprio 13º

Por que criar um 13º para o MEI?

O que o MEI tem direito?

Embora o 13º salário não seja um direito do MEI, ele tem acesso a outros benefícios previdenciários, como:

 

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Yasmin NascimentoYasmin Nascimento
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP), com MBA em Digital Strategy também pela Unicap. Com experiência em redação e gestão de redes sociais, a carreira de jornalista começou na redação do Diario de Pernambuco, indo desde estagiária até editora assistente, contribuindo com o conteúdo factual, as redes sociais do jornal e SEO. Além disso, também tem experiência como social media em agências, trabalhando com uma variedade de segmentos e marcas.
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