Feriado do dia 22 de agosto libera trabalhadores do serviço; veja quem são os contemplados

Muitas cidades brasileiras celebram feriados municipais em datas específicas, proporcionando aos moradores um dia de descanso e lazer. Sendo assim, no dia 22 de agosto, diversas cidades aproveitam a data para celebrar suas tradições e fortalecer o senso de comunidade.

Feriado do dia 22 de agosto libera trabalhadores do
serviço; veja quem são os contemplados. (Imagem:  Jeane de Oliveira/ FDR)

Entenda mais sobre feriados ao longo da matéria e nesta matéria da especialista Jamille Novaes, colaboradora do FDR.

Quais cidades comemoram o feriado em 22 de agosto?

  • Araraquara, São Paulo
  • Caracol, Piauí
  • Aveiro, Pará
  • Brodowski, São Paulo
  • Cajazeiras, Paraíba
  • Canapi, Alagoas
  • Cocal, Piauí
  • Colatina, Espírito Santo
  • Inhapi, Alagoas
  • Inúbia Paulista, São Paulo
  • Itororó, Bahia
  • Linhares, Espírito Santo
  • Sítio d’Abadia, Goiás
  • Taquaral, São Paulo

Como funciona o ponto facultativo nas empresas?

A decisão de conceder ponto facultativo no dia 22 de agosto cabe a cada empresa. Algumas empresas podem optar por manter suas atividades normais, enquanto outras podem decidir liberar seus funcionários para aproveitar o feriado.

Direitos trabalhistas em dia de feriado

De acordo com as regras que regem a legislação trabalhista, é proibido trabalhar em dias de feriados nacionais, porém algumas funções possuem exceções como setores de saúde, indústria, comércio, transporte e outros. Assim, os colaboradores que precisam trabalhar em dias de feriado têm direito ao pagamento da hora extra em dobro. 

Quando o trabalhador faz hora extra em dias normais de semana, ele recebe, a cada hora a mais de serviço, 50% da remuneração. Já nos dias de feriado, o pagamento é de 100%.

Cálculo da hora extra

O método de cálculo para horas extras foi alterado desde o ano passado pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho). Agora, as horas extras são calculadas somando a média do valor das horas extras pagas ao repouso semanal remunerado.

Essa mudança trouxe um pequeno aumento nos pagamentos para os trabalhadores que realizam horas extras de forma habitual.