Os trabalhadores brasileiros que mantêm conta de depósito com crédito de salário na Caixa Econômica Federal (CEF) têm uma boa notícia relacionada ao 13º salário. O banco estatal anunciou a antecipação do abono natalino, permitindo saques de até R$ 20 mil, dependendo do cálculo da parcela do benefício.
O 13º salário representa um importante complemento de renda para milhares de trabalhadores ao longo do ano. A antecipação oferecida pela Caixa visa auxiliar aqueles que não podem esperar até o final do ano para receber esse valor adicional.
É fundamental destacar que o prazo para o pagamento do crédito seguirá a data originalmente prevista para o depósito da parcela, com um limite de até 330 dias, podendo ser adiantado conforme a preferência do trabalhador.
Os juros referentes à antecipação do 13º salário serão aplicados durante o período de contratação sobre o valor adiantado. Confira todos os detalhes da iniciativa a seguir!
Como funciona a antecipação do 13º salário?
Os trabalhadores têm a opção de antecipar valores referentes ao 13º salário, com montantes que variam de R$ 500 a R$ 20 mil, dependendo do valor líquido do benefício. Essa possibilidade está sujeita à análise de capacidade de pagamento determinada pelo banco.
Para realizar a solicitação do adiantamento, é necessário que o trabalhador receba seu salário diretamente na conta da Caixa e tenha vínculo empregatício formal com pelo menos 12 meses de trabalho.
O pedido de antecipação do 13º salário deve ser feito por meio do aplicativo do banco, ressaltando que essa antecipação se configura como um empréstimo, sendo uma escolha a critério dos trabalhadores.
Regras da antecipação do 13º salário
Visando auxiliar na gestão financeira do 13º salário, a Caixa Econômica, um dos bancos mais populares no Brasil, disponibilizou uma opção de antecipação do benefício. Para solicitar, o cidadão precisa:
- Para realizar o pedido, é preciso que o cidadão seja cliente da instituição bancária;
- A antecipação está liberada para quem possui conta corrente ou conta salário na Caixa;
- Além disso, é preciso que o trabalhador possua vínculo de emprego formal;
- Ele deve ter sido estabelecido há, no mínimo, 12 meses;
- A opção também está disponível para aposentados ou pensionistas pelo INSS;
- No caso deles, é preciso que o benefício seja depositado na Caixa;
- O valor que é liberado tem o limite de R$ 20 mil;
- Ele é calculado com base na parcela líquida do 13º salário;
- Caso o cidadão não deseje antecipar tudo, poderá sacar apenas uma parcela;
- Para tal, ele deverá informar essa opção no momento da solicitação;
- O pedido pode ser feito pelo app do banco;
- Outra opção é realizar a solicitação em uma das agências bancárias espalhadas pelo Brasil;
- O prazo para pagamento será a data de vencimento do 13º salário;
- Ele é limitado a até 330 dias, podendo ser pago antes caso o trabalhador assim deseje;
- O pagamento acontece com o desconto da parcela quando ela for creditada na conta bancária;
- Para viabilizar a operação, a Caixa realiza uma cobrança de juros pela antecipação;
- O valor varia de acordo com o montante antecipado e com as opções de pagamento selecionadas pelo trabalhador.
Qual é o formato de pagamento do 13º?
- O trabalhador pode receber o 13º salário em duas parcelas, caso o empregador deseje optar pelo parcelamento.
- A primeira parcela deve ser paga entre o dia 1º de fevereiro e 30 de novembro. Já a segunda parcela deve ser disponibilizada ao trabalhador até o dia 20 de dezembro.
- Cada parcela equivale a 50% do valor total a qual o trabalhador tem direito, seja a quantia integral ou proporcional.
- A segunda parcela conta com a incidência dos descontos previstos por lei, como a contribuição previdenciária ou o Imposto de Renda.
Qual é o valor do 13º salário?
É preciso estar ciente de que o abono natalino é proporcional ao período trabalhado no ano em questão. Por exemplo, se um cidadão foi registrado com carteira assinada no mês de agosto, após 15 dias prestando serviços, o 13º salário passará a valer. O apanhado é feito até dezembro, portanto, gerando o cálculo proporcional.
O pagamento integral do 13º salário, que irá corresponder ao valor do salário mensal, passará a valer somente após 12 meses de trabalho para a mesma empresa. É importante ressaltar que o abono natalino foi um dos poucos itens que prevaleceram sem ajustes, mesmo com a reforma trabalhista.
