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Este é o caminho mais CURTO para quem está procurando o primeiro emprego

Por Jamille Novaes
8 de maio de 2023
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primeiro emprego

primeiro emprego

Conquistar o primeiro emprego é um grande desafio em todo o país, afinal, geralmente as empresas querem funcionários com experiência. Mas, como ter experiência profissional sem nunca ter uma oportunidade? Esse é um grande desafio para os jovens brasileiros.

Este é o caminho mais CURTO para quem está procurando o primeiro emprego
Este é o caminho mais CURTO para quem está procurando o primeiro emprego (Imagem: Montagem/FDR)

O primeiro emprego pode te abrir portas para ser efetivado, pode fazer com que você descubra a sua profissão. Mas, também é um desafio conquistar uma posição em um mercado de trabalho tão competitivo e que requer cada vez mais experiência profissional e qualificação.

Algumas alternativas podem ajudar os jovens nesse momento de início da vida profissional.

Programa Jovem Aprendiz e primeiro emprego

Segundos dados recentes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego entre os jovens de 14 a 24 anos foi maior do que a média nacional em fevereiro desse ano.

Entre os jovens de 14 e 17 anos ela foi de 29% e, entre 18 e 24 anos, 16,4%.

É justamente essa faixa etária de 14 a 24 anos que é atendida pelo Programa Jovem Aprendiz, que foi criado no ano 200 para facilitar a inserção do jovem no mercado de trabalho.

Isso acontece através da qualificação profissional aliada à parcerias com empresas de médio e grande porte que devem cumprir uma porcentagem de contratação de aprendizes.

A Secretaria do Trabalho do Ministério do Trabalho e Previdência afirmou que o país tem 460 aprendizes; desse total, 60,4% estão na área administrativa ocupando funções que não são tão especializadas.

É exatamente essa falta de especialização que faz com que um número pequeno de aprendizes continue ocupando o cargo após o término do contrato, que geralmente é de 2 anos.

“Esse fenômeno contribui para os baixos níveis de empregabilidade: apenas 44% dos jovens aprendizes estão trabalhando um ano depois de encerrado o contrato; apenas 14% continuam na mesma empresa e 7% na mesma ocupação”, afirma a pasta.

Atualmente tramita na Câmara do Deputados um Projeto de Lei que poderá aumentar o número de aprendizes através da implantação de algumas mudanças.

Para saber mais sobre vagas de emprego, vestibulares e cursos, acompanhe a editoria de Carreiras do FDR.

Jamille Novaes

Jamille Novaes

Formada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), possui certificação em UX Writing para Transformação Digital, Comunicação Digital; e Data Jornalismo: Conceitos Introdutórios; e de Produção de Conteúdos Digitais. Atua como redatora há mais de 5 anos transitando entre diversos temas, que vão da economia popular ao mundo do entretenimento. Linkdin: http://www.linkedin.com/in/jamille-pereira-novaes E-mail: jamillepereira@gridmidia.com

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