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ESTAS mudanças no 13º salário do INSS podem afetar os segurados em 2023 e você deve ficar atento

Por Lila Cunha
10 de fevereiro de 2023
Lula usará verba do Bolsa Família no reajuste do salário mínimo. Entenda como!

Lula usará verba do Bolsa Família no reajuste do salário mínimo. Entenda como!

Aposentados e pensionistas da Previdência Social já podem acompanhar quando receberão o abono natalino desse ano. Isso porque, o calendário com as datas de repasse do 13º salário do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) foram compartilhadas ainda em 2022. É importante dizer, no entanto, que algumas mudanças acontecerão nesse ano, e os segurados precisam se preparar.

ESTAS mudanças no 13º salário do INSS podem afetar os segurados em 2023 e você deve ficar atento
ESTAS mudanças no 13º salário do INSS podem afetar os segurados em 2023 e você deve ficar atento (Imagem: FDR)

Todos os segurados do INSS, com exceção dos que recebem o BPC (Benefício de Prestação Continuada) que é um pagamento assistencial e não previdenciário, têm direito de receber o 13º salário do INSS. A ajuda financeira faz parte da legislação e permite que o aposentado ou pensionista receba uma parcela adicional do seu salário. 

O valor é igual ao que é recebido no benefício previdenciário, desde que não hajam descontos no IRPF (Imposto de Renda Pessoa Física), e o cidadão esteja recebendo o auxílio há 12 meses. Caso contrário, se o benefício estiver sendo pago em período inferior a um ano, o segurado recebe o 13º de maneira proporcional.

Enquanto isso, o desconto do IRPF é válido para a segunda parcela do 13º salário do INSS e apenas para contribuintes. Nesse ano de 2023, mudanças significativas já foram confirmadas para esse abono. Quem tem direito ao benefício vai sentir mudanças no valor repassado, no desconto do imposto e no calendário de saques. 

13º salário do INSS vai pagar valor maior

Como de costume, todos os anos o valor de pagamento do INSS é atualizado. Para o piso, ou seja, o mínimo a ser recebido a mudança foi de R$ 1.212 para R$ 1.302. Esse reajuste acompanhou o aumento do salário mínimo do país, já que nenhum benefício previdenciário pode ser inferior ao piso federal.

Enquanto o teto que é o máximo a ser sacado de aposentadorias e pensões, chega a R$ 7.507,49. Nesse caso o reajuste foi de 5,93% e acompanhou o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do último ano. Esse acréscimo é válido para todo pagamento superior ao piso, mesmo que não seja igual ao teto.

Por conta disso, o valor de pagamento do 13º salário do INSS também foi consequentemente afetado. Nesse ano a quantia a ser recebida passa a ser um pouco maior porque conta com o reajuste dos salários mensais. Existe a expectativa ainda de que a partir de maio um novo salário mínimo seja aprovado no país.

O valor pode subir dos atuais R$ 1.302 para R$ 1.320 e alterar novamente os pagamentos do INSS. O cálculo do 13º salário funciona assim:

  • Salário recebido / 12 x número de meses recebendo o benefício nos últimos doze meses = valor integral do 13º salário do INSS;
  • Exemplo: R$ 2.330 / 12 = R$ 194,16
    R$ 194,16 x 10 meses = R$ 1.941,66
    R$ 1.941,66 será pago em duas parcelas.

Desconto do IRPF no 13º atinge novo grupo

Com o aumento do salário mínimo, a faixa de isenção do IRPF agora passa a atingir um novo grupo no 13º salário do INSS. Com o pagamento dos benefícios previdenciários há no mínimo R$ 1.302 quem recebe 1,5 salários mínimo (R$ 1.953) já deve contribuir.

Isso porque, apenas quem recebeu aposentadoria ou pensão de até R$ 1.903,98 por mês tem a isenção do imposto. Os demais terão o desconto aplicado na segunda parcela do 13º. A redução acontecerá dentro dessa tabela:

Base de cálculo Alíquota Dedução
Até R$ 1.903,98 isento R$ 0
De R$ 1.903,99 até R$ 2.826,65 7,5% R$ 142,80
De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 15% R$ 354,80
De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 22,5% R$ 636,13
A partir de R$ 4.664,68 27,5% R$ 869,36

Calendário do 13º salário do INSS volta aos prazos originais

É comum que o calendário do 13º salário do INSS antecipe a primeira parcela para o primeiro semestre do ano. Para isso, no entanto, é preciso que haja um decreto federal autorizando a liberação. A lei diz que a primeira parcela do abono natalino deve ser paga em agosto, e a segunda em dezembro.

De 2020 a 2022, devido a pandemia, o governo havia adiantado ainda mais esse cronograma e liberou as duas parcelas entre maio e julho. Nesse ano voltam os prazos originais até que o governo federal resolva alterar os pagamentos.

Primeira parcela

Para quem ganha um salário mínimo:

  • Final 1: recebe dia 25 de agosto
  • Final 2: recebe dia 28 de agosto
  • Final 3: recebe dia 29 de agosto
  • Final 4: recebe dia 30 de agosto
  • Final 5: recebe dia 31 de agosto
  • Final 6: recebe dia 1º de setembro
  • Final 7: recebe dia 4 de setembro
  • Final 8: recebe dia 5 de setembro
  • Final 9: recebe dia 6 de setembro
  • Final 0: recebe dia 8 de setembro

Para quem ganha mais de um salário

  • Final 1 e 6: recebe dia 1º de setembro
  • Final 2 e 7: recebe dia 4 de setembro
  • Final 3 e 8: recebe dia 5 de setembro
  • Final 4 e 9: recebe dia 6 de setembro
  • Final 5 e 0: recebe dia 8 de setembro

Segunda parcela

Para quem ganha um salário mínimo:

  • Final 1: recebe dia 24 de novembro
  • Final 2: recebe dia 27 de novembro
  • Final 3: recebe dia 28 de novembro
  • Final 4: recebe dia 29 de novembro
  • Final 5: recebe dia 30 de novembro
  • Final 6: recebe dia 1º de dezembro
  • Final 7: recebe dia 4 de dezembro
  • Final 8: recebe dia 5 de dezembro
  • Final 9: recebe dia 6 de dezembro
  • Final 0: recebe dia 7 de dezembro

Para quem ganha mais de um salário

  • Final 1 e 6: recebe dia 1º de dezembro
  • Final 2 e 7: recebe dia 4 de dezembro
  • Final 3 e 8: recebe dia 5 de dezembro
  • Final 4 e 9: recebe dia 6 de dezembro
  • Final 5 e 0: recebe dia 7 de dezembro
Lila Cunha

Lila Cunha

Lila Cunha é formada em jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) desde 2018. Já atuou em jornal impresso. Trabalha com apuração de hard news desde 2019, cobrindo o universo econômico em escala nacional. Especialista na produção de matérias sobre direitos e benefícios sociais.

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