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Reajuste do salário mínimo de 2023 não será válido para todos os trabalhadores CLT

Por Laura Alvarenga
10 de dezembro de 2022
Salário mínimo de R$ 1,8 mil surpreende trabalhadores; entenda a mudança

Salário mínimo de R$ 1,8 mil surpreende trabalhadores; entenda a mudança. (Imagem: FDR)

O salário mínimo de 2023 está prestes a ser definido. O Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) anual deve ser aprovado pelo Congresso Nacional até o dia 16 de dezembro. Infelizmente, nem todos os trabalhadores são regidos pelo piso estabelecido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

Reajuste do salário mínimo de 2023 não será válido para todos os trabalhadores CLT
Reajuste do salário mínimo de 2023 não será válido para todos os trabalhadores CLT.(Imagem: FDR)

Embora o salário mínimo de 2023 possa pagar algo entre R$ 1.302 ou R$ 1.320 aos trabalhadores CLT a partir de janeiro do ano que vem, alguns grupos terão que enfrentar certas limitações. Um exemplo são os professores, cujo salário é contabilizado por hora aula. 

Os professores não receberão um salário mínimo de 2023 convencional. A classe de trabalhadores conta com um piso salarial próprio, estabelecido junto ao sindicato da respectiva área trabalhista. 

O piso salarial também pode sofrer alterações entre estados e regiões. Destacando que o salário mínimo é chamado de piso salarial nacional, sendo a menor quantia paga aos trabalhadores brasileiros de modo geral. 

Proposta de salário mínimo para 2023

O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), com a sugestão de salário mínimo para 2023, já foi enviado pela equipe econômica de Jair Bolsonaro ao Congresso Nacional. O texto deve ser votado até o dia 16 de dezembro. Enquanto isso, especialistas analisam qual seria o piso ideal para os trabalhadores brasileiros.

Apesar dos reajustes anuais, o salário mínimo dos últimos quatro anos não ofereceu nenhuma melhora na condição financeira dos trabalhadores. A política de ajuste equivalente ao índice inflacionário não promove aumentos reais no piso nacional.

Visando modificar esta situação e oferecer um aumento real no salário mínimo para o trabalhador, o senador eleito pelo PT, Wellington Dias, afirmou que a equipe do presidente eleito, Luiz Inácio Lula da Silva trabalha em uma nova proposta. A sugestão apresentada ao Congresso Nacional prevê um piso nacional de R$ 1.320 para 2023.

O salário mínimo de R$ 1.320 corresponde a 1,4% acima da atual proposta do governo de Jair Bolsonaro. O reajuste atual é de 7,41%, passando os atuais R$ 1.212 para R$ 1.302.

O novo valor deve constar na Proposta de Emenda à Constituição (PEC) da transição, que será adicionada ao Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA). 

A PEC da transição é o recurso adotado pela equipe de Lula para abrir espaço no Orçamento de 2023 e cumprir as principais promessas de campanha, tendo sido aprovada com 64 votos no Senado Federal nesta quarta-feira, 7.

Na oportunidade, o senador destacou que a nova regra para reajuste do salário mínimo levará em conta a média de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) referente aos últimos cinco anos. 

Piso salarial dos professores em 2023

Com a mudança, o novo piso salarial dos professores da educação básica foi para R$ 3.845,63. O reajuste em relação aos anos anteriores foi o equivalente a 33,24%. Com o reajuste, o Governo Federal ainda avisou sobre um programa de incentivo à formação continuada.

Foram lançadas duas propostas de programas. O inicial estava vinculado à Universidade Aberta do Brasil (UAB), com um total de 156 mil vagas, distribuídas entre graduação, pós-graduação e especialização.

Já o Programa Nacional de Formação de Professores da Educação Básica (Parfor) oferta 12 mil vagas aos professores com cursos com duração de até cinco anos. Saiba mais informações a seguir.

Laura Alvarenga

Laura Alvarenga

Laura Alvarenga é uma jornalista apaixonada pela escrita, iniciou sua trajetória ainda como estagiária no setor de redação jornalística e publicitária. Após se formar em 2018, ela aprimorou suas habilidades no Jornal Gazeta do Triângulo, onde realizou o sonho de trabalhar em um jornal impresso, e depois no Jornal Contábil, onde mergulhou no fascinante mundo do SEO, redação e produção de vídeos. Desde 2021, Laura se dedica o portal FDR, especializada nas editorias de direitos, benefícios e renda. Além disso, como co-fundadora de uma agência de marketing digital e produção audiovisual, ela harmoniza seu talento jornalístico com sua visão inovadora, criando conteúdos que cativam e informam. Sua rede social é: @lauraalvarengads

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