Quando o trabalhador com carteira assina é dispensado sem justa causa, ele precisa ter cumprido o mínimo de 12 meses na mesma empresa para fazer a primeira solicitação do seguro desemprego. Diante de uma regra como essa, surgem as dúvidas em relação ao processo para solicitar o FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). A Caixa Econômica Federal, responsável por esse benefício, faz algumas considerações antes de libera-lo.
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