Benner abre mais de 100 VAGAS DE EMPREGO para o modelo home office, híbrido e presencial

A companhia brasileira fornecedora de soluções em software e serviços anunciou a abertura de 106 vagas de emprego. As oportunidades são para cargos de ensino médio, técnico e superior. Além disso, há vagas de estágio e a empresa dispõe de oportunidades em diversos modelos de trabalho.

Benner abre mais de 100 VAGAS DE EMPREGO para o modelo home office, híbrido e presencial
Benner abre mais de 100 VAGAS DE EMPREGO para o modelo home office, híbrido e presencial (Imagem: FDR)

A abertura de vagas de emprego na Benner faz parte da estratégia de negócios da companhia. Segundo a empresa, há uma projeção de um crescimento de 30% no faturamento para este ano.

No primeiro semestre deste ano, a Benner realizou a contratação de 245 pessoas. Esse quantitativo representa um aumento de 17% em relação ao mesmo período de 2021. Com as novas contratações, a empresa chegou a 1.251 colaboradores no quadro pessoal. 

Diante disso, para que seja possível alcançar esse objetivo, a empresa necessita ampliar a equipe e investir em colaboradores qualificados. Segundo a Especialista de Recrutamento e Seleção, Monique Carvalho, a empresa busca por trabalhadores “que tenham o propósito de desenvolver-se profissionalmente junto aos negócios da Benner”.

As vagas são nas áreas de desenvolvimento, tecnologia e inovação, projetos, comercial, atendimento ao cliente, marketing, BPO jurídico e RH. Há oportunidades para os modelos home office, presencial e híbrido.

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Cargos

As oportunidades de trabalho oferecidas pela Benner contemplam as cidades de São Paulo, Blumenau, Brasília, Belo Horizonte e Maringá. Essas estão disponíveis para os cargos listados abaixo:

Benefícios

Como se inscrever para as vagas de emprego na Benner?

As inscrições estão sendo feitas apenas de forma remota, por meio do site da Benner. Assim, os interessados devem cadastrar o currículo. Após isso, a equipe de Recrutamento e Seleção irá realizar a triagem e entrará em contato com os candidatos.

Assim, todos os participantes recebem retorno por e-mail, sendo aprovados ou não. Os selecionados passam por uma pré-entrevista. Por fim, é realizada a etapa final que é uma entrevista técnica com o gestor da área.

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Glaucia AlvesGlaucia Alves
Formada em Letras-Inglês pela Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE). Atuou na área acadêmica durante 8 anos. Em 2020 começou a trabalhar na equipe do FDR, produzindo conteúdo sobre finanças e carreira, onde já acumula anos de pesquisa e experiência.
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