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Anúncios com vagas de emprego exigindo vacinação crescem mais de 500%

Por Jamille Novaes
16 de novembro de 2021
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Empresas têm demonstrado preocupação com a saúde de seus colaboradores, a estratégia é exigir que todos os funcionários sejam vacinados. Com isso, até nas vagas de emprego a exigência tem sido feita.

Anúncios com vagas de emprego exigindo vacinação crescem mais de 500%
Anúncios com vagas de emprego exigindo vacinação crescem mais de 500% (Imagem: FDR)

De acordo com dados levantados pelo portal G1, até o dia de ontem, 15 de novembro, 73,58% da população brasileira havia sido vacinada, os dados incluem a primeira e a segunda dose.

Nesse momento em que a oferta de vagas de emprego tem aumentado, as empresas estão exigindo cada vez mais que os seus novos colaboradores já estejam imunizados.

Vagas de emprego X Vacinação

Entre os meses de agosto a outubro, a  plataforma de empregos Indeed registrou um crescimento de 515% no número de anúncios de vagas que pedem obrigatoriamente a imunização.

Para se ter noção desse crescimento, em agosto, a mesma plataforma registrou 32 anúncios de vaga exigindo a imunização a cada milhão de anúncios; passando para 154 por milhão em setembro e 318 anúncios de vaga por milhão em outubro.

É um crescimento bastante expressivo e que deve continuar. Pois, as empresas têm demonstrado uma preocupação com a saúde de seus colaboradores, tanto os que já fazem parte da equipe, quanto os novos.

Prova disso é que em algumas delas já há uma política de demissão por justa causa.

É sempre bom lembrar que essa ação dependente das regras internas da empresa e que todos os colaboradores devem ser informados quanto a essa questão.

No início desse ano o Ministério Público do Trabalho (MPT) afirmou que as empresas podem optar pela demissão por justa causa. Mas, recentemente, criou um novo decreto que proíbe a demissão por esse mesmo motivo. 

Além disso, o STF também já afirmou que, mesmo sem poder obrigar os brasileiros a se vacinarem, o Estado pode impor medidas restritivas a quem se recusar a receber o imunizante.

Se você está em busca de vagas de emprego, deve ficar atento à descrição de cada oportunidade.

Pois, é lá que as empresas devem informar essa exigência de vacinação. Caso o contratante exija, os novos colaboradores terão que apresentar a carteira de vacinação dentro da data.

Fique bem informado com a editoria de carreiras do FDR.

Jamille Novaes

Jamille Novaes

Formada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), possui certificação em UX Writing para Transformação Digital, Comunicação Digital; e Data Jornalismo: Conceitos Introdutórios; e de Produção de Conteúdos Digitais. Atua como redatora há mais de 5 anos transitando entre diversos temas, que vão da economia popular ao mundo do entretenimento. Linkdin: http://www.linkedin.com/in/jamille-pereira-novaes E-mail: jamillepereira@gridmidia.com

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