Oportunidades são para incentivo ao empreendedorismo tecnológico. As vagas de emprego oferecidas são todas para nível superior e atuação em diversas empresas. Veja como se candidatar.
O Cubo Itaú reúne em um só lugar diversas startups, o que permite que mais pessoas conheçam mais empresas e também possibilita um ambiente em que oportunidades de trabalho sejam ofertadas.
Atualmente o espaço conta com uma oferta de mais de 300 vagas de emprego em vários startups.
“Nosso time está focado em contribuir para a retomada de negócios no Brasil, que é um dos principais objetivos do Cubo por meio de fomento às conexões de valor que sejam positivas para as startups e apoiem os desafios do mercado”, comenta Pedro Prates, co-head do Cubo Itaú.
Vagas de emprego do Cubo Itaú
Se você está em busca de uma colocação profissional em áreas como desenvolvedor, engenheiro de dados, marketing, designer, especialistas em segurança da informação, UX, desenvolvedor backend, tutoria e supervisão acadêmica, consultor, vendas, entre outras, essa pode ser a oportunidade ideal para você.
Veja abaixo as empresas que você encontra vagas de emprego no Cubo:
- Accountfy2 vagas
- Aegro
- Alumia
- BLU365
- Bom Pra Crédito
- Clicksign
- CM TECNOLOGIA
- Connectabil
- ContaAzul
- Cubo
- CyberLabs
- Dattos
- Dress & Go
- EASYCRÉDITO
- ExpenseOn
- Fhinck
- FindUP
- Fotop
- Hubify
- Insider
- Inteligov
- Iugu
- JOTA
- Kenoby
- KOR Solutions
- Kredito
- Logpyx
- Looqbox
- Magnetis
- Manipulaê
- MindMiners
- Mola Tecnologia
- Pin People
- Quero Educação
- RankMyApp
- RankMyApp;
- Receiv
- Supermercado
- Tamboro
- TerraMagna
- Xerpa
Inscrições para as vagas de emprego do Cubo Itaú
Os interessados em trabalhar em uma das startups devem acessar o site Cubo Itaú e se inscrever até 17 de outubro.
Lembrando que as vagas são ofertadas de acordo com a própria empresa, assim, benefícios, processos seletivos, entre outras questões, variam e precisam ser consultados.
Inclusive, há oportunidades de trabalho remoto.
Dicas para ir bem em seleções de trabalho virtuais
Separamos 5 dicas que podem te ajudar nesse processo, confira:
- Confira o seu sinal de internet, afinal, ninguém quer ficar off-line justo no momento de participar de uma etapa;
- Fique atento ás datas, as seleções virtuais possuem um cronograma bem definido e que o candidato precisa conferir antes de iniciar o processo seletivo;
- Olhe sempre seu e-mail e as ligações recebidas, essas são formas da empresa se comunicar com os candidatos;
- Nas entrevistas por vídeo escolha um lugar tranquilo;
- Analise bem a vaga antes de se candidatar para saber se atende ao perfil que a empresa busca.
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