A Casa & Vídeo fica com às suas inscrições abertas de vagas de Trainee até este mês de julho. As oportunidades abertas são para as unidades do Rio de Janeiro para atuar nas áreas comercial, e-commerce, marketing, planejamento comercial, planejamento logístico e serviços financeiros.
Programa de Trainee
A rede de varejos, Casa & Vídeo, está com as inscrições abertas do seu Programa de Trainee 2021. As oportunidades abertas são para as unidades do Rio de Janeiro para atuar nas áreas comercial, e-commerce, marketing, planejamento comercial, planejamento logístico e serviços financeiros.
O programa terá duração de 12 meses, durante esse período os candidatos terão um plano de desenvolvimento intenso, isto é, ele será totalmente focado em desenvolvimento e aprendizagem.
Conforme divulgou a empresa, “nossos trainees vão passar por um job rotation para conhecer as principais áreas do negócio e participar de diversos treinamentos, como a formação green belt, um super bootcamp de programação e, também, rodas de conversas sobre carreira.”
Os interessados têm até o dia 30 de julho de 2021 para realizar sua inscrição, ela deve ser feito no site da 99Jobs.
No ato da inscrição o candidato deverá escolher até duas áreas de interesse em que deseja trabalhar dentro das quais estão disponíveis.
Quem pode participar?
Confira os requisitos necessários para participar da seleção:
- Disponibilidade para trabalhar na cidade do Rio de Janeiro;
- Graduação concluída no período de janeiro de 2019 a julho de 2021.
Benefícios
Além da bolsa-auxílio a empresa paga os seguintes benefícios aos funcionários:
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Descontos nas nossas lojas, site e APP;
- Folga de aniversário;
- Diversos convênios;
- Plano de carreira.
Seleção
O processo seletivo será 100% on-line composto por 4 etapas de seleção, de caráter eliminatório e classificatório, confira:
- Inscrição: até 30 de julho;
- Testes e vídeo desafio: até 30 de julho;
- Dinâmica em grupo: agosto;
- Panela e entrevista com os gestores: agosto.
Os aprovados iniciarão o programa em setembro de 2021, ele terá 12 meses de duração. Por enquanto o trabalho será no formato híbrido (presencial e remoto) e, quando voltar para o presencial a carga horária será full-time.
