Decolar completa 22 anos e comemora oferecendo 100 vagas de emprego

O grupo Decolar abriu 100 novas vagas de emprego em comemoração dos seus 22 anos. As oportunidades são para atuar no estado de São Paulo nas agências: Decolar, Koin e na fintech, nas áreas Comercial, Financeiro, Recursos Humanos,  Operações etc.

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Decolar completa 22 anos e comemora oferecendo 100 vagas de emprego
Decolar completa 22 anos e comemora oferecendo 100 vagas de emprego (Imagem: Reprodução Voenews)

Novas oportunidades

À líder de viagens da América Latina, Decolar, está comemorando 22 anos neste mês de junho. E como uma forma de agradecimento e comemoração, eles abriram 100 vagas de emprego para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

Como destacou o diretor geral da Decolar, Alexandre Moshe:

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“Acreditamos na retomada segura e responsável do turismo. Nesses mais de 20 anos, temos revolucionado a indústria de viagens na América Latina por meio da tecnologia. O valor da Decolar é baseado no talento da nossa equipe, no conhecimento do mercado e em uma cultura de trabalho dinâmica e cada vez mais ágil. Tudo isso nos permite oferecer uma experiência de viagem personalizada para nossos mais de 18 milhões de clientes.”

As oportunidades são para atuar na cidade de São Paulo nas agências: viagens on-line Decolar, Koin e fintech de meios de pagamento.

Os interessados devem realizar sua inscrição em alguma das vagas no site da Jobs.Kenoby.

Além de preencher um cadastro com todas às suas informações pessoais e profissionais, os candidatos devem anexar um currículo atualizado.

Vagas abertas

Às vagas estão distribuídas nas seguintes áreas de atuação: TI & UX (experiência do usuário), Comercial, Financeiro, Recursos Humanos e Operações.

Confira os cargos abertos:

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  • Inside Sales;
  • Customer Sucess- Onboarding;
  • Analista Fiscal Sênior;
  • Analista de Marketing Junior – Brading & Content;
  • Coordenador de Growth e Performance;
  • Product Design (UX);
  • Product Owner Sênior;
  • Analista de Recursos Humanos Júnior;
  • Gerente de Recursos Humanos;
  • Analista de BI Sênior;
  • Data Science Sênior;
  • Risk Engine Developer Júnior;
  • Analista de Teste QA;
  • Desenvolvedor Back End.

Benefícios

Confira todos os benefícios e flexibilidades que a empresa paga aos seus funcionários:

  • Plano de saúde, odontológico e convênio farmácia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Auxílio Creche;
  • Dress code;
  • Horário Flexível;
  • Ping-pong e Pebolim;
  • Home Office;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio Farmácia.

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Mariana Castro
Mariana Castro é formada em Pedagogia pela Universidade Brás Cubas em Mogi das Cruzes - SP. Atualmente trabalha como professora na rede privada de ensino e dedica-se a sessão de carreiras do FDR, produzindo pautas sobre educação e emprego.